cjc-workflow

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编排《计算机学报》投稿全流程,将12个子技能串联为从选题到见刊的时间线。涵盖实验、写作、自审、三审修回及定稿阶段,提供检查点与周期建议,帮助用户系统化管理投稿避免踩坑。

Chinese-Journal-of-Computers-Skills/skills/cjc-workflow/SKILL.md brycewang-stanford/Awesome-Journal-Skills

触发场景

需要规划《计算机学报》投稿全流程 首次投该刊需全周期管理

安装

npx skills add brycewang-stanford/Awesome-Journal-Skills --skill cjc-workflow -g -y
更多选项

非标准路径

npx skills add https://github.com/brycewang-stanford/Awesome-Journal-Skills/tree/main/Chinese-Journal-of-Computers-Skills/skills/cjc-workflow -g -y

不安装直接使用

npx skills use brycewang-stanford/Awesome-Journal-Skills@cjc-workflow

指定 Agent (Claude Code)

npx skills add brycewang-stanford/Awesome-Journal-Skills --skill cjc-workflow -a claude-code -g -y

安装 repo 全部 skill

npx skills add brycewang-stanford/Awesome-Journal-Skills --all -g -y

预览 repo 内 skill

npx skills add brycewang-stanford/Awesome-Journal-Skills --list

SKILL.md

Frontmatter
{
    "name": "cjc-workflow",
    "description": "在需要为一篇投向《计算机学报》(Chinese Journal of Computers, CJC) 的中文长文规划从选题到见刊的完整流程时调用。把 12 个子技能编排成一条时间线:选题栏目定位→写作与实验搭建→相关工作与创新性确立→投稿自审→三审制评审(初审\/外审\/复审退修\/主编终审)→多轮修回答复→录用定稿与校样→出版,并给出各阶段的检查点、经验周期与并行安排。适用于第一次投本刊、或需要把一次投稿全周期系统化管理、避免在任一环节踩坑的场景。"
}

《计算机学报》投稿全流程

本技能把面向《计算机学报》(Chinese Journal of Computers, CJC) 的 12 个子技能编排成一条从选题到 见刊的时间线。CJC 是 CCF A 类综合性中文月刊,三审制 + 多轮修回,全流程经验时长约半年上下。把 全周期系统化管理,能避免"临投稿才发现格式不符""收到大修不知如何组织答复"这类可预防的损失。核验 日期 2026-07-09,周期为经验值,具体以系统状态为准。

一、总时间线(倒推安排)

[T-长期] 选题与栏目定位 ─ cjc-topic-selection
[T-数月] 做研究 + 搭实验 + 保可复现 ─ cjc-experiments / cjc-reproducibility
[T-数周] 写作(中文长文体例) ─ cjc-writing-style / cjc-related-work / cjc-supplementary
[T-1周]  投稿自审 ─ cjc-submission(查重/模板/六件套/匿名)
[T=0]    在线投稿(注册+上传,≤1天同步)
[+1周]   编辑初审反馈
[+3~4月] 第1轮外审 + 复审退修 ─ cjc-review-process
[修回]   逐轮答复 ─ cjc-author-response(大修常重新送审)
[录用]   主编终审通过
[录用后] 定稿/校样/缴费 ─ cjc-camera-ready
[见刊]   月刊排期出版

二、阶段一:选题与准备(最高杠杆)

  • cjc-topic-selection 判断选题是否契合本刊综合定位与长文传统,是否有足够创新增量。
  • 研究推进时同步用 cjc-experiments 设计实验、用 cjc-reproducibility 固定环境/种子/数据, 可复现材料必须在做实验时就积累,事后无法补建。

三、阶段二:写作与组织

  • cjc-writing-style:搭中文长文骨架——中英文摘要四要素、关键词、中图分类号(TP)、术语统一、 GB/T 7714 参考文献。
  • cjc-related-work:写 delta 优先的相关工作,确立创新性坐标。
  • cjc-supplementary:按"决定性"划分正文与附录,主体紧凑、支撑完备。

四、阶段三:投稿自审

cjc-submission 做提交前审计:

  • 查重压到 30% 红线以下;套用官方模板;六件套齐全;会议扩展版声明增量;一稿多投排查。
  • 双盲外审下做匿名处理(PDF 属性、致谢、基金显名、仓库身份)。
  • 在同一工作时段完成系统注册与上传(相差不超过 1 天)。

五、阶段四:评审与修回

  • cjc-review-process 校准预期:初审(约1周)→外审(2~3专家, 约20天/轮)→复审退修→主编终审(每月)。
  • 收到退修用 cjc-author-response:先定性(小修/大修),再写逐条对应、可核验的答复信;大修常 重新送审,修改稿要独立自洽。
  • 可能多轮,保持耐心与专业。

六、阶段五:录用后

  • cjc-camera-ready:签著作权协议、缴费(留凭证)、定稿六件套核对、校样只做编辑性勘误、确认排期。
  • cjc-artifact-evaluation:录用后把代码/数据固定版本、恢复真实链接,做可用性声明。

七、并行安排建议

阶段 可并行的事
做实验时 同步积累可复现材料、写方法初稿
写作时 相关工作与实验呈现并行推进
投稿后等外审 整理制品、准备可能的补实验
修回时 答复信与正文改动同步、逐条比对

八、全流程检查点

  • 选题契合本刊综合定位、创新增量充分?
  • 可复现材料在做实验时已积累?
  • 中文长文六件套齐全、语言精练?
  • 投稿前查重/模板/匿名/一稿多投排查通过?
  • 评审预期与修回策略清晰?
  • 录用后定稿/校样/缴费/排期到位?

九、易变项提醒

  • 具体页数/字数上限、版面费金额、AI 使用披露与代码数据强制要求等均 待核实,每次投稿以系统内 最新《投稿须知》为准。

十、里程碑与技能映射一览

里程碑 主要动作 对应技能 关键检查点
M0 选题定位 判契合、定类型 topic-selection 通过换刊测试、创新增量清晰
M1 研究实验 做实验、固定可复现 experiments / reproducibility 种子/环境/数据可追溯
M2 写作成稿 长文骨架、相关工作、附录划分 writing-style / related-work / supplementary 六件套齐、delta 清晰
M3 投稿自审 查重/模板/匿名/一稿多投 submission 复制比<30%、双盲干净
M4 评审 校准预期、跟踪状态 review-process 分清硬伤/增量/建议类意见
M5 修回 逐条答复、重新送审 author-response 信稿一致、承诺可核验
M6 定稿见刊 缴费、校样、存档 camera-ready / artifact-evaluation 只做编辑性勘误、链接永久化

十一、风险登记(提前防范)

风险 触发点 缓解
查重超 30% 被初审退 投稿 投稿前数天自查、重写重叠段
可复现材料补不齐 修回补实验 做实验时即固定环境/种子/数据
双盲身份泄露 投稿/补充材料 清理 PDF 属性、致谢、仓库身份
修回逾期 评审 收到退修即排期、必要时提前申请延期
署名争议 录用后 投稿前解决好署名与贡献分配
版面费/排期不明 定稿 及早与编辑部确认(金额待核实)

十二、给首次投稿者的三条建议

  1. 选题定位先行:把最高杠杆的力气花在确认选题契合《计算机学报》(Chinese Journal of Computers, CJC) 的综合定位与长文传统上,避免不符宗旨在门口被退。
  2. 可复现从第一天做:环境、种子、数据、脚本在做实验时同步固化,事后无法重建。
  3. 把修回当常态:三审制 + 多轮退修是本刊长文走向录用的正常路径,用系统化答复稳步推进。

输出格式

[当前阶段] 选题/研究/写作/投稿/评审/修回/定稿/见刊
[已完成] ___
[进行中] ___(对应技能)
[下一步] ___(对应技能 + 检查点)
[周期预期] 第1轮约3~4个月; 全程约半年(经验值)
[风险] ___(如查重/匿名/修回时限)

版本历史

  • 9f86f09 当前 2026-07-19 14:46

同 Skill 集合

AAAI-Skills/skills/aaai-artifact-evaluation/SKILL.md
AAAI-Skills/skills/aaai-author-response/SKILL.md
AAAI-Skills/skills/aaai-camera-ready/SKILL.md
AAAI-Skills/skills/aaai-experiments/SKILL.md
AAAI-Skills/skills/aaai-related-work/SKILL.md
AAAI-Skills/skills/aaai-reproducibility/SKILL.md
AAAI-Skills/skills/aaai-review-process/SKILL.md
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AAAI-Skills/skills/aaai-topic-selection/SKILL.md
AAAI-Skills/skills/aaai-workflow/SKILL.md
AAAI-Skills/skills/aaai-writing-style/SKILL.md
AAMAS-Skills/skills/aamas-artifact-evaluation/SKILL.md
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AAMAS-Skills/skills/aamas-camera-ready/SKILL.md
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AAMAS-Skills/skills/aamas-topic-selection/SKILL.md
AAMAS-Skills/skills/aamas-workflow/SKILL.md
AAMAS-Skills/skills/aamas-writing-style/SKILL.md
Academy-of-Management-Annals-Skills/skills/amann-editor-strategy/SKILL.md
Academy-of-Management-Annals-Skills/skills/amann-evidence-standards/SKILL.md
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Academy-of-Management-Annals-Skills/skills/amann-organizing-framework/SKILL.md
Academy-of-Management-Annals-Skills/skills/amann-proposal-framing/SKILL.md
Academy-of-Management-Annals-Skills/skills/amann-review-process/SKILL.md
Academy-of-Management-Annals-Skills/skills/amann-revision/SKILL.md
Academy-of-Management-Annals-Skills/skills/amann-submission/SKILL.md
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Academy-of-Management-Annals-Skills/skills/amann-topic-selection/SKILL.md
Academy-of-Management-Annals-Skills/skills/amann-workflow/SKILL.md
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Academy-of-Management-Journal-Skills/skills/amj-data-analysis/SKILL.md
Academy-of-Management-Journal-Skills/skills/amj-literature-positioning/SKILL.md
Academy-of-Management-Journal-Skills/skills/amj-methods/SKILL.md
Academy-of-Management-Journal-Skills/skills/amj-rebuttal/SKILL.md
Academy-of-Management-Journal-Skills/skills/amj-review-process/SKILL.md
Academy-of-Management-Journal-Skills/skills/amj-submission/SKILL.md
Academy-of-Management-Journal-Skills/skills/amj-tables-figures/SKILL.md
Academy-of-Management-Journal-Skills/skills/amj-theory-development/SKILL.md
Academy-of-Management-Journal-Skills/skills/amj-topic-selection/SKILL.md
Academy-of-Management-Journal-Skills/skills/amj-workflow/SKILL.md
Academy-of-Management-Journal-Skills/skills/amj-writing-style/SKILL.md
Academy-of-Management-Review-Skills/skills/amr-contribution-framing/SKILL.md
Academy-of-Management-Review-Skills/skills/amr-data-analysis/SKILL.md

元信息

文件数
0
版本
5717eab
Hash
37e4b57a
收录时间
2026-07-19 14:46

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