团队管理基本功:拿到可复制的结果!

摘要

或许你听过一句话,“没有过程的结果是垃圾,没有结果的过程是放屁。”这句话它讲清楚了过程与结果两者缺一不可,两手都要抓,而且两手都要硬。阿里的一句土话,进一步把企业对于结果和过程的价值做了定位:为过程鼓掌,为结果付酬。绩效好不好,结果说了算。

结果如此重要,但假如拿到结果的过程不可知、难复制,就如同天上掉馅饼,就不知道问题出在哪里,也无法避免重复犯错。所以,在拿结果的路上,我们就需要去“追”这个过程了。

那“追过程”究竟追的是什么呢?

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