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当我们询问初创公司创始人或高管他们要招聘什么样的人才时,通常会得到一些老生常谈的答案:表现出色、有上进心、有责任感、有团队协作精神等等。这些确实都是候选人身上需要具备的优秀品质,但还不够深入。在招聘时,我们还应当通过问题有目的性地去挖掘候选人身上被低估的特质。
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