“解决问题的渴望足以压倒任何恐惧,是企业之所以长青的关键问题”

摘要

CEO的角色就有点像是编辑,形成一套强有力的叙事—将你所做的事情,为什么要做,你支持的是什么价值观表述出来以至于不是团队里的人听到之后,都会被打动而支持你们。

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