Agent Skills
› RefoundAI/lenny-skills
RefoundAI/lenny-skills
GitHub提供获客渠道策略指导，帮助用户识别分发优势、审计渠道健康度、优化内容策略及规划增长团队招聘，基于行业专家洞察构建可持续的增长与留存引擎。
Install All Skills
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --all -g -y
Skills in Collection (76)
Showing top 50 of 76 by quality score. Use the install list command or open individual skills for the rest.
提供获客渠道策略指导，帮助用户识别分发优势、审计渠道健康度、优化内容策略及规划增长团队招聘，基于行业专家洞察构建可持续的增长与留存引擎。
制定获客渠道策略
评估现有渠道健康度
优化内容分发策略
规划增长与销售团队招聘顺序
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill acquisition-channels -g -y
利用AI编程工具将自然语言或视觉原型转化为可交互软件，辅助产品负责人快速验证想法、构建功能原型并降低开发门槛。
使用AI工具快速构建产品原型
通过自然语言描述生成可交互应用
非技术人员独立开发和发布软件
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill ai-assisted-prototyping -g -y
提供AI产品评估策略，涵盖失败模式分析、评估方法选择、金标准数据集构建及CI/CD集成，旨在通过系统化指标替代主观检查，提升AI应用质量与迭代信心。
需要建立AI模型或应用的测试评估体系
希望将AI质量监控集成到CI/CD流程中
寻求系统化的AI性能度量与优化方案
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill ai-evals -g -y
指导设计基于概率模型的AI原生用户体验，涵盖人机协作边界、非确定性UI模式、自然语言结构及反馈机制。
设计AI原生交互界面
规划人机协作与自动化边界
构建自然语言用户引导规则
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill ai-native-ux -g -y
提供AI产品策略指导，涵盖从确定型到概率型软件的转型、架构选型及长期护城河构建。
制定AI产品路线图
设计AI功能架构
评估AI落地场景
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill ai-product-strategy -g -y
辅助用户将海量定性及定量反馈转化为高置信度的产品决策，通过信号分类、代表性评估、内部试吃和AI合成等步骤，实现从原始数据到可执行洞察的转化。
分析大量用户反馈数据
需要识别核心用户痛点
设计内部产品体验流程
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill analyzing-user-feedback -g -y
提供进入产品经理领域的职业转型策略，涵盖角色匹配评估、内部转岗/APM项目/初创公司路径选择、积累产品相关经验及面试技巧指导。
如何转行做产品经理
产品经理面试准备
APM项目申请建议
内部转岗产品部门
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill breaking-into-product -g -y
指导用户通过盘点业务影响、分析技能差距、对齐晋升目标及整理证明材料，系统性地构建晋升案例，证明已具备下一层级能力以争取升职。
准备晋升材料
梳理职业成就
与经理沟通晋升计划
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill building-a-promotion-case -g -y
提供组建增长团队的策略，涵盖评估准备度、识别瓶颈、设计组织架构及筛选人才能力模型。基于第一性原理指导招聘与团队结构优化，避免盲目对标，助力企业规模化增长。
如何组建增长团队
增长人才招聘标准
评估产品市场匹配度
设计组织架构图
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill building-growth-team -g -y
指导用户从手动编码转向管理AI代理工作流，涵盖任务识别、指令定义、并行线程管理及自动化审查，旨在通过高并发协作提升开发效率。
需要构建或优化AI驱动的开发流程
希望提升多AI代理并行处理能力
寻求从执行者向编排者角色转型的指导
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill building-with-ai-agents -g -y
基于Lenny播客洞察，指导用户评估职业现状、识别能量源、规划转型并优化环境适配度，以实现高成长与个人满足感。
用户询问如何转换职业赛道
用户寻求离职或跳槽建议
用户希望评估当前工作满意度
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill career-transitions -g -y
指导用户从执行者转型为教练型领导者，通过识别技能缺口、应用成长框架、设计挑战性任务及练习反思提问，加速团队成员的专业成熟度与团队整体绩效。
需要提升团队领导力的场景
处理员工绩效或技能不足问题
制定员工成长计划
寻求管理反馈技巧
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill coaching-development -g -y
基于Lenny's Podcast洞察，辅助用户识别竞争来源、评估市场威胁并设计差异化产品。通过分析需求侧竞争、结构性护城河及 incumbent 弱点，帮助用户制定可持续的竞争战略。
分析市场竞争格局
构建产品差异化策略
评估竞争对手威胁
确定竞争优势来源
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill competitive-strategy -g -y
指导用户建立持续的产品发现习惯，通过高频客户互动将真实需求驱动产品开发。涵盖评估接触度、定义发现仪式、结构化机会空间及加速证据收集等步骤，帮助团队消除假设，基于实证做出产品决策。
需要制定产品发现策略
希望优化客户反馈收集流程
寻求提升产品与用户需求对齐度的方法
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill continuous-discovery -g -y
指导用户进行高影响力客户访谈，挖掘深层痛点与行为触发因素。涵盖目标定义、指南起草、发现综合及痛点验证，遵循JTBD原则，避免确认偏误与销售倾向，助力产品需求洞察。
需要进行用户访谈或客户调研
希望深入了解用户痛点与行为动机
准备产品需求分析或市场研究
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill customer-interviews -g -y
指导用户基于Lenny播客洞察定义高价值目标客户画像，通过聚焦狭窄细分市场、提取关键属性及验证信号质量，实现产品市场契合与高效获客。
需要明确目标客户群体
优化市场进入策略
定义理想客户画像
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill defining-icp -g -y
协助用户制定产品战略，通过诊断核心挑战、明确竞争策略、构建叙事框架及压力测试计划，将愿景转化为可执行的市场获胜方案。
需要制定或优化产品战略
进行市场定位与竞争分析
梳理产品核心价值主张
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill defining-product-strategy -g -y
提供工程健康与生产力优化建议，涵盖技术债务管理、工作流瓶颈识别及AI工具集成策略，旨在通过量化指标和架构思维提升团队交付效率。
评估工程团队健康状况
优化开发工作流
管理技术债务
引入AI编程工具
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill engineering-health -g -y
指导用户从创始人主导销售转型为可扩展的企业级销售引擎，涵盖评估销售准备度、优化销售话术、组建团队及梳理采购流程，旨在构建符合企业治理需求的增长体系。
构建企业销售流程
制定B2B销售策略
设计客户购买旅程
评估产品企业级就绪状态
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill enterprise-sales-motion -g -y
基于Lenny's播客洞察，系统评估初创想法。涵盖问题紧迫性、市场时机、商业可行性和实验验证，指导用户识别高潜力机会并避免陷阱。
评估创业点子可行性
分析市场进入时机
验证商业模型数学逻辑
寻找未饱和利基市场
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill evaluating-startup-ideas -g -y
辅助用户评估复杂产品决策，涵盖构建与购买逻辑、技术债务分析及向高层沟通权衡点。通过框架选择、ROI计算和偏见检测，帮助最大化长期业务影响并提升团队效率。
需要评估构建与购买的决策
分析技术债务或长期ROI
向领导层汇报产品权衡利弊
识别决策中的认知偏见
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill evaluating-trade-offs -g -y
指导用户掌握高管沟通技巧，通过受众分析、叙事结构（如金字塔原理）及权衡框架，提升在董事会或战略决策中的表达清晰度与影响力。
准备高管汇报材料
需要向领导层传达坏消息
寻求战略沟通建议
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill executive-communication -g -y
指导用户通过个人网络、设计伙伴合作及高信任度手动销售，获取前10个B2B付费客户。涵盖评估人脉、优化冷启动话术、设计合作伙伴计划及规划手动上线流程，强调创始人主导销售与精准定位。
寻找早期B2B客户
制定冷启动销售策略
设计合作伙伴计划
创始人主导销售
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill first-b2b-customers -g -y
帮助诊断团队绩效低下的根本原因，识别领导力、技能或结构问题，并提供恢复高绩效的结构化行动计划。
分析团队表现不佳的原因
制定团队恢复计划
处理员工绩效或离职沟通
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill fixing-underperforming-teams -g -y
辅助创始人应对领导力心理负担，通过情绪觉察、重构失败认知及建立可持续心理健康实践，提升韧性。涵盖压力诊断、自我探究、挫折重构及生理调节等核心方法。
创始人感到压力大或倦怠
寻求领导力心理建议
处理创业挫折与焦虑
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill founder-psychology -g -y
指导创始人利用自身身份建立信任，完成从产品开发到主动销售的转变。涵盖评估销售准备度、优化话术、设计早期销售流程及克服心理障碍，旨在通过直接销售验证产品市场契合度。
如何开始冷启动销售
创始人如何向客户推销
制定早期销售策略
克服销售恐惧
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill founder-sales -g -y
辅助用户组建初创公司核心领导团队，提供联合创始人招募、早期领导力招聘序列规划及股权分配框架。涵盖能力缺口分析、冲突预防机制及随规模扩张的团队演进策略，旨在优化从0到1阶段的组织构建。
招募联合创始人
早期高管招聘
创始团队股权分配
创始人协议制定
核心团队能力评估
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill founding-exec-team -g -y
指导初创企业完成从融资策略选择、路演材料优化到执行融资及投资者关系管理的完整生命周期，涵盖Bootstrap与VC对比及并购退出策略。
需要制定融资计划
优化BP或路演内容
管理投资者关系
考虑并购退出
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill fundraising -g -y
指导用户通过GAIN框架和Radical Candor等原则，提供有效反馈以促进行为改变并维护关系。涵盖准备、角色扮演、草稿优化及复盘环节，旨在提升沟通效果与团队绩效。
需要给同事或下属提供建设性反馈
希望练习如何 difficult conversation
寻求改善人际关系或团队协调的沟通技巧
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill giving-feedback -g -y
基于Lenny's Podcast洞察，协助用户制定OKR，将战略转化为可衡量目标。涵盖目标层级映射、野心校准、指标验证及成功标题撰写，强调绝对增长与激进聚焦。
制定季度或年度目标
优化关键结果指标
对齐团队与公司战略
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill goal-setting-okrs -g -y
指导用户构建高速度增长实验引擎，涵盖基线分析、优先级排序、快速执行迭代及成果规模化，旨在通过小胜积累实现指数级增长。
需要制定增长策略或实验计划
优化转化漏斗和核心指标
评估新渠道或功能的市场潜力
提升团队实验文化和迭代速度
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill growth-experimentation -g -y
指导用户从线性漏斗思维转向循环增长模型，通过审计现状、可视化模型、量化变量及识别约束，构建可持续的长期产品增长引擎。
构建或优化业务增长策略
分析产品增长机制与瓶颈
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill growth-model -g -y
提供高利害决策的结构化框架，通过分类赌注、明确核心问题、缓解认知偏差及推动结论，帮助用户在极端不确定性中做出快速且清晰的不可逆选择。
面临重大且不可逆的商业决策
需要在信息不足时快速拍板
克服决策中的情绪偏见或犹豫
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill high-stakes-decisions -g -y
提供产品与技术人才招聘策略，涵盖角色定义、主动寻源、面试设计及候选人关闭。强调创始人主导、通用型人才及智力优先原则，旨在构建高杠杆产品团队。
招聘产品经理或工程师
设计技术团队面试流程
制定高管招聘策略
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill hiring-product-talent -g -y
辅助用户通过验证核心假设、构建低保真原型及收集高信号证据，在投入大量工程资源前降低新产品风险。
评估新产品想法可行性
设计低成本市场验证实验
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill idea-validation -g -y
指导用户进行国际市场扩张，涵盖市场评估、优先级排序、业务模式本地化及运营规模化。强调基于文化信任、本地人才和数据验证的策略，提供从准备度检查到规模化落地的完整操作指南。
国际市场扩张策略咨询
海外新市场调研与进入建议
产品本地化与文化适配方案
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill international-expansion -g -y
提供基于真实表现的候选人面试与评估指南，涵盖角色定义、实践考核、标准化评估及背景调查，旨在减少偏见并识别高潜力人才。
设计面试流程
评估候选人能力
制定招聘标准
进行背景调查
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill interviewing-evaluating-candidates -g -y
协助用户规划产品发布，涵盖制定GACCS简报、选择传播策略、安排发布节奏及优化平台资产。旨在通过打造“值得remark”的事件突破市场噪音，实现内部对齐与用户增长。
需要策划新产品上线方案
希望提升产品发布的曝光度和影响力
需要制定市场推广和传播策略
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill launch-planning -g -y
提供组织变革指导，涵盖诊断阻力、利益相关者对齐、分阶段实施及建立文化仪式。基于管理专家洞察，协助用户在业务扩张或危机中平稳转型，强调内部协同与人性化沟通。
需要制定组织变革策略
处理企业内部文化转型
管理大规模团队结构调整
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill leading-org-change -g -y
提供向上管理技巧，包括沟通审计、周报模板、困难对话脚本及信任建立框架。旨在帮助用户与领导建立高信任伙伴关系，主动对齐目标，争取资源并推动业务影响。
如何向上汇报工作进展
需要向领导申请资源
如何处理与领导的意见分歧
希望提升在管理层中的可见度
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill managing-up -g -y
协助设计营销组织架构并选择技术栈，涵盖瓶颈评估、团队组建、数据基础设施选型及测量审计。基于Lenny播客洞察，提供从工具采购到概率建模的实战建议。
设计营销组织结构
选择营销技术栈
评估营销增长瓶颈
规划MarTech团队汇报关系
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill marketing-org-and-stack -g -y
指导用户构建、启动和扩展市场类业务，涵盖冷启动、供需平衡及规模化策略。基于Lenny的播客内容，提供诊断阶段、识别瓶颈侧、评估价值主张及选择增长战术的建议。
如何启动市场平台
解决冷启动问题
市场增长策略咨询
供需平衡分析
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill marketplace-fundamentals -g -y
指导用户定义市场流动性指标、设定基于价值交付的抽成费率，并平衡供应健康与平台利润。提供具体度量信号、费率计算基准及 gardener 心态以监控长期影响。
询问如何衡量市场流动性
制定或调整平台抽成费率
评估市场供需平衡策略
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill marketplace-liquidity-take-rates -g -y
辅助用户通过定性反馈、定量留存基准和有机增长信号，客观评估产品市场契合度(PMF)。涵盖诊断阶段、应用量化标准、分析市场拉力及迭代优化。
评估产品市场契合度
分析用户留存与Sean Ellis得分
判断产品处于PMF哪个阶段
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill measuring-pmf -g -y
协助用户创建独特、富有暗示性的品牌名称和身份，基于战略意图定义、大规模生成创意、评估独特性及指导视觉执行，打造长期竞争壁垒。
需要为新产品或公司起名
希望建立独特的品牌形象和定位
进行品牌战略规划和视觉设计指导
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill naming-and-branding -g -y
协助用户进行技术与产品岗位的薪酬谈判，涵盖市场基准评估、面试情报收集、薪资期望回避话术及整体薪酬包（含股权）分析。
询问如何谈判薪资
评估offer中的股权价值
寻求避免过早透露薪资期望的话术
对比不同公司的薪酬结构
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill negotiating-compensation -g -y
辅助用户定义、验证并落地北极星指标，连接客户价值与商业成功。涵盖审计现有KPI、识别核心行为、拆解输入指标及设立质量护栏，旨在促进团队对齐与战略聚焦。
定义或优化北极星指标
评估当前KPI有效性
将战略目标拆解为可执行输入指标
建立增长过程中的质量护栏
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill north-star-metrics -g -y
提供产品与工程团队的组织架构设计建议，涵盖汇报模型、团队规模及跨职能协作，旨在通过结构优化减少摩擦并提升自主权。
团队结构设计
组织汇报关系咨询
产品与工程协同优化
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill org-design -g -y
协助用户构建个人品牌网络，通过内容引擎、战略连接和数字足迹优化，将专业知识转化为高亲和力受众。
个人品牌建设
职业网络拓展
受众增长策略
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill personal-brand-network -g -y
帮助用户建立多层级规划体系，平衡战略对齐与运营敏捷性。通过审计规划频率、设计细节层级、选择框架及优化仪式，确保长期战略与短期执行有效衔接。
需要优化年度、季度或周度规划节奏
希望提升战略规划与执行效率
npx skills add RefoundAI/lenny-skills --skill planning-cadence -g -y
