每周执行销售管道审查，从账本计分，重放浏览器流程以评估依赖，识别需削减或扩展的事项并生成卡片。严格遵守只读原则，不发送消息或修改数据，确保审计轨迹完整。
指导薪酬运营全流程，涵盖发薪日历管理、HRIS数据源集成、薪资计算逻辑、多辖区税务合规及异常处理。用于设计或审计薪酬流程、排查支付错误及评估新地区雇佣影响。
用于审查合同条款、评估潜在风险并提供谈判建议。支持多种协议类型，通过红黄绿分级系统识别风险，生成结构化报告及缺失保护项清单，辅助用户安全签署法律文件。
用于处理人身伤害保险理赔的审查技能，涵盖证据完整性、伤情因果及赔偿支持分析。提供安全优先的工作流，自动识别缺失文档并推荐审批、调查或拒赔决策，必要时引导人工复核，确保合规与风险控制。
用于审查员工终止雇佣的高风险场景，检测解雇、遣散及最终薪酬支付的合规性。通过检查高风险标志和管辖权特定规则，防止潜在法律诉讼，并在发现风险时触发升级流程。
以敌对魔鬼代言人视角审查商业计划，揭示礼貌评审未提及的致命失败模式。通过红队测试评估存在性风险、可解风险或错误问题，输出最终裁决，帮助创始人在投入资源前强化计划并识别潜在杀手级风险。
差旅报销审核技能，依据政策手册和费率表审查差旅索赔，检查住宿、交通等费用是否超标，输出结构化审核结果。
用于发布后复盘，生成渠道实际与目标对比表、5-Whys根因分析及保留/终止决策，产出可执行洞察并更新注册表。
用于分析金融文档和流程是否符合FINRA、SEC等监管框架。识别合规差距，按严重程度分类发现项，并提供具体整改建议及置信度评估，适用于合规审计和政策验证。
用于检查所有活跃客户项目的健康状态，涵盖参与度、关系、承诺、财务及阻塞项。通过扫描客户文件夹生成详细报告，按正常、需关注、高风险分类，并提供交付物、发票及容量视图，辅助顾问管理客户关系与项目进度。
用于监控投资组合公司财务表现，自动提取KPI并对比预算，识别偏差并生成合规报告。适用于审阅财报、准备董事会材料及监控契约合规性。
