送给管理者的8条建议，让绩效反馈更有意义

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送给管理者的 8 条建议，让绩效反馈更有意义

出处：mp.weixin.qq.com

绩效反馈不是一件轻松的事情，接受反馈的人会有担心收到负面反馈的焦虑，而负责评审的管理者来说，则需要在鼓励和批评间找到微妙平衡。为了让绩效反馈更有价值和意义，我们为大家梳理了8条建议来帮助你搭建起最佳框架。

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xiaozi 于 2023-10-17 分享

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据说喜欢分享的,后来都成了大神

放弃一个爱你的人并不痛苦，放弃一个你爱的人那才痛苦。凡事不必太在意，更不需去强求，就让一切随缘。逃避，不一定躲得过；面对，不一定最难过；孤独，不一定不快乐；得到，不一定就永久；失去，不一定不再拥有。爱，是一部忧伤的童话，遥远着，又真实着……