routine-monatsabschluss-30-tage-zyklus
GitHub针对税务顾问和律师的30天月度结账流程技能。提供标准化工作流、关键截止日期(如USt-VA、LSt)、客户分级管理及升级机制,确保合规与时效。
Trigger Scenarios
Install
npx skills add Klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht --skill routine-monatsabschluss-30-tage-zyklus -g -y
SKILL.md
Frontmatter
{
"name": "routine-monatsabschluss-30-tage-zyklus",
"description": "Wenn es um 30-Tage-Zyklus Monatsabschluss in Steuerrecht – Steuerberater und Anwälte geht: prüft Frist, Form, Zuständigkeit, Rechtsweg und Sofortmaßnahmen; liefert eine Fristen- und Risikoampel mit Sofortschritten. Auswahlstichwort: Routine Monatsabschluss 30 Tage Zyklus; Arbeitsfeld: Steuerrecht – Steuerberater und Anwälte."
}
30-Tage-Zyklus Monatsabschluss
Fachlicher Anker
- Normen: § 6a, § 146 AO, § 18 UStG.
- Entscheidungs-/Quellenanker: Tragende Rechtsprechung nur mit Gericht, Datum, Aktenzeichen und frei prüfbarer Quelle einsetzen; keine Entscheidung aus Modellwissen erzwingen.
- Quellenhygiene:
references/quellenhygiene.mdundreferences/zitierweise.mdbeachten.
Kernsachverhalt
Der Monatsabschluss laeuft in einem standardisierten 30-Tage-Zyklus ab. Ohne klare Deadlines verzoegern sich Auswertungen, Belegabgabe schleppt sich, USt-VA wird verspaetet. Der 30-Tage-Plan strukturiert die Arbeit der Kanzlei und definiert Pflichten Mandant / Sachbearbeiter / Berufstraeger.
Kaltstart-Rueckfragen
- Mandantengroesse und Belegvolumen?
- Welche Monatsabschluss-Termine sind vereinbart?
- Welche Sachbearbeiter haben welchen Mandantenstamm?
- Welche Sondertermine (LSt 10., SV drittletzter Bankarbeitstag)?
- Welche Eskalations-Routine?
- Welche Mandantengruppen mit Sonderbehandlung (Krise, Sanierung)?
- Welches Termin-Controlling-Tool (DATEV-Kanzleiplaner, externes)?
- Welche Urlaubsvertretung im Team?
Rechtlicher Rahmen
Primaernormen
§ 146 AO — Zeitgerechtigkeit.
§ 18 UStG — USt-VA-Fristen.
§ 41a EStG — LSt-Anmeldung 10. Folgemonat.
§ 23 SGB IV — SV-Beitragsfrist drittletzter Bankarbeitstag.
Workflow
Phase 1 — 30-Tage-Plan (Standard)
TAG 1-5: BELEGEINGANG
- Mandant uebermittelt Belege
- Sachbearbeiter prueft Vollstaendigkeit
- Bei Verzoegerung: Mahnung Stufe 1
TAG 6-15: BUCHUNG
- Bank, Kasse, Eingangs- und Ausgangsrechnungen
- Lohnbuchung aus Lohnprogramm
- OPOS-Pflege
TAG 16-22: ABSTIMMUNG UND PERIODENABGRENZUNG
- Kontenabstimmung
- Verrechnungskonten auf null
- RAP, Rueckstellungen anteilig
- AfA monatlich
TAG 23-25: SUSA UND BWA
- SuSa-Pruefung
- BWA-Erstellung
- Berufstraeger-Pruefung
- Erlaeuterungstext
TAG 26-28: AUSWERTUNG VERSAND
- USt-Voranmeldung
- BWA und SuSa an Mandant
- Mandanten-Notiz mit Erlaeuterung
TAG 29-30: ABSCHLUSS UND ARCHIVIERUNG
- Mandantenakte aktualisieren
- Wiedervorlage Folgemonat
- Honoraranknuepfung pruefen
Phase 2 — Sondertermine
| Tag | Pflicht |
|---|---|
| 10. des Folgemonats | LSt-Anmeldung |
| Drittletzter Bankarbeitstag | SV-Beitragsnachweis und -Zahlung |
| 10. des Folgemonats | USt-VA (sofern monatlich) |
| 15. Februar Folgejahr | Jahresmeldung DEUEV, BG-Lohnnachweis |
| 28. Februar Folgejahr | LSt-Bescheinigungen |
| 31. Juli Folgejahr | Steuererklaerungen Standardfrist § 149 Abs. 2 AO (ohne Beratervorbehalt) |
| Letzter Tag Februar des zweiten Folgejahres | Steuererklaerungen mit Beratervorbehalt § 149 Abs. 3 AO (StB-Mandat); für Veranlagungszeitraeume mit verlaengerten Fristen Stand prüfen |
Phase 3 — Mandantengruppen
- A-Mandanten (Mittelstand, vollservice): 30-Tage-Plan strict.
- B-Mandanten (KMU, monatlich): 30-Tage-Plan moderately strict.
- C-Mandanten (Kleinmandanten, vierteljaehrlich): Quartalsplan.
Phase 4 — Eskalation
- Bei Belegabgabe-Verzoegerung: 1./2./3. Mahnung.
- Bei wiederholten Verspaetungen: Honorar-Aufschlag, Mandatsgespraech.
- Bei dauerhafter Verspaetung: Mandatsniederlegung prüfen.
Phase 5 — Sachbearbeiter-Zuordnung
- Klare Zuständigkeit pro Mandant.
- Urlaubsvertretung dokumentiert.
- Berufstraeger-Prüfung mindestens beim Versand.
Phase 6 — Controlling
- DATEV-Kanzleiplaner mit Termin-Erinnerungen.
- Monats-Statistik: Wie viele Mandanten p termingerecht?
- KPIs: Tage zwischen Belegannahme und BWA-Versand.
Strategie und Praxis-Tipps
- 30-Tage-Plan ist Standard für professionelle Kanzleien — staerkstes Qualitaetsmerkmal.
- Bei Krisen-Mandanten 2-Wochen-Zyklus (Liquiditaetsplan).
- Bei Saisonbetrieb angepasste Planung (z.B. Saison-Spitzen).
- Sachbearbeiter-Schulung in der Kanzlei zu klaren Prozessen.
- StBVV: in Buchfuehrungspauschale.
Quellen und Updates
Stand: 05/2026.
- AO § 146.
- UStG § 18.
- EStG § 41a.
- SGB IV § 23.
- DStV-Praxisleitfaden Kanzleiorganisation.
Version History
- 6305717 Current 2026-07-06 19:20


