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AI时代,程序员的核心竞争力在于业务理解和架构设计能力。架构师与程序员在职责、行为和思维上存在本质差异,架构师需具备洞察力和战略思维。然而,教育体系缺乏架构设计系统培养,实战机会匮乏。程序员应主动学习架构设计方法论,选择有设计机会的职位,创造实践场景,以跨越认知、教育和机会三重龙门,实现从程序员到架构师的跃迁。
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