团队管理基本功：拿到可复制的结果！

团队管理基本功：拿到可复制的结果！

摘要

或许你听过一句话，“没有过程的结果是垃圾，没有结果的过程是放屁。”这句话它讲清楚了过程与结果两者缺一不可，两手都要抓，而且两手都要硬。阿里的一句土话，进一步把企业对于结果和过程的价值做了定位：为过程鼓掌，为结果付酬。绩效好不好，结果说了算。

结果如此重要，但假如拿到结果的过程不可知、难复制，就如同天上掉馅饼，就不知道问题出在哪里，也无法避免重复犯错。所以，在拿结果的路上，我们就需要去“追”这个过程了。

那“追过程”究竟追的是什么呢？