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skill-content-gap-analysis

GitHub

分析社媒赛道内容供需,通过热搜、联想词及竞品盲区挖掘高需求低竞争的蓝海选题,输出带优先级和速赢建议的清单。

skills/openclaw/skill-content-gap-analysis/SKILL.md ZJU-REAL/Easel

触发场景

蓝海选题 内容空白 没人做的选题 选题机会 高需求低竞争 差异化选题 内容缺口

安装

npx skills add ZJU-REAL/Easel --skill skill-content-gap-analysis -g -y
更多选项

非标准路径

npx skills add https://github.com/ZJU-REAL/Easel/tree/main/skills/openclaw/skill-content-gap-analysis -g -y

不安装直接使用

npx skills use ZJU-REAL/Easel@skill-content-gap-analysis

指定 Agent (Claude Code)

npx skills add ZJU-REAL/Easel --skill skill-content-gap-analysis -a claude-code -g -y

安装 repo 全部 skill

npx skills add ZJU-REAL/Easel --all -g -y

预览 repo 内 skill

npx skills add ZJU-REAL/Easel --list

SKILL.md

Frontmatter
{
    "name": "skill-content-gap-analysis",
    "layer": "discover",
    "description": "分析社媒赛道的内容空白,发现高需求低竞争的蓝海选题机会。 当用户说\"蓝海选题\"\"内容空白\"\"没人做的选题\"\"选题机会\"\"高需求低竞争\"\"差异化选题\"\"内容缺口\"时使用。 和 skill-competitor-analysis 的区别:本 SKILL 从赛道供需交叉验证找蓝海选题空白; competitor-analysis 拆解具体竞品账号的内容策略。"
}

蓝海选题发现

扫描目标赛道在社媒平台上的内容供给与用户需求,找出"需求旺但好内容少"的蓝海选题,输出带优先级的选题清单。

输入

用户 prompt 中提供以下信息(部分可选):

  • 必需:赛道/领域(如"家居收纳"、"Python 教学"、"母婴辅食")
  • 可选:目标平台(小红书、抖音、B站、微博等,默认全平台扫描)
  • 可选:竞品账号列表(2–5 个同赛道博主)
  • 可选:自己已发布的内容方向(用于差距对比)

输出

# 蓝海选题发现: {赛道}
日期: {date}
目标平台: {平台列表}
扫描竞品: {账号列表}
发现蓝海选题数: {count}

## 摘要
{2-3 句概括最大机会方向}

## 蓝海选题清单

### 🔵 高优先(需求强 + 竞争弱)
| 选题方向 | 需求信号 | 竞争程度 | 建议平台 | 建议内容形式 | 时效性 |
|---------|---------|---------|---------|-------------|--------|

### 🟢 中优先(需求明确 + 竞争适中)
| 选题方向 | 需求信号 | 竞争程度 | 建议平台 | 建议内容形式 | 时效性 |

### ⚪ 观察池(潜在趋势 + 尚需验证)
| 选题方向 | 需求信号 | 竞争程度 | 建议平台 | 建议内容形式 | 时效性 |

## 需求信号来源
{每个选题的需求证据:热搜词、搜索联想词、评论区高频问题等}

## 竞品覆盖盲区
{竞品账号未覆盖但用户有需求的方向}

## 内容形式建议
{针对不同选题推荐的最佳内容形式:图文笔记、短视频、中长视频、直播、合集等}

## 速赢清单
{3-5 个本周可立即动手的选题 + 具体内容角度}

执行步骤

需求信号的三个来源(平台搜索联想词 / 平台热搜 / 评论区未满足需求)及其采法与降级方案,参照 demand-signals.md。三类信号交叉验证,缺一不可。

1. 采集平台实时热点

用 web_fetch 调用热搜 API(参照 hotlist-apis.md),获取各平台当前热门话题:

  • 抖音热搜:web_fetch https://60s.viki.moe/v2/douyin
  • B站热门:web_fetch https://60s.viki.moe/v2/bili(⚠️ 常 500 不稳定,挂时改用备用源 web_fetch https://v2.xxapi.cn/api/bilibilihot
  • 微博热搜:web_fetch https://60s.viki.moe/v2/weibo
  • 知乎热榜:web_fetch https://60s.viki.moe/v2/zhihu
  • 头条热榜:web_fetch https://60s.viki.moe/v2/toutiao

从热搜列表中筛选与用户赛道相关的话题,记录热度值,作为时效性选题的候选池。

2. 挖掘搜索联想词

用 web_search 搜索赛道核心关键词,收集搜索引擎和平台的联想词(长尾需求):

  • 搜索 {赛道} site:xiaohongshu.com{赛道} site:bilibili.com 等,观察搜索建议
  • 搜索 {赛道} + 怎么/如何/推荐/避坑/对比/教程 等需求词,发现具体用户问题
  • 收集"相关搜索"中出现的长尾词 — 这些代表真实用户需求

将搜索联想词按意图分类:学习型、决策型、问题解决型、种草型。

3. 扫描评论区未满足需求

用 web_search 找到赛道内的热门内容,用 web_fetch 抓取页面,重点分析评论区:

  • 高赞评论中反复出现的追问("求出个 XX 教程"、"能不能讲讲 XX")
  • 用户吐槽现有内容的痛点("说了等于没说"、"根本没讲到重点")
  • 提问类评论的点赞数 — 点赞越高说明需求越普遍
  • 收藏/转发远高于点赞的内容 — 说明实用但表达不够好,可以做得更好

4. 分析竞品账号覆盖

如果用户提供了竞品账号:

  • 用 web_search 搜索 site:xiaohongshu.com {竞品昵称}{竞品昵称} {平台} 获取其内容列表
  • 按主题分类竞品已发布内容,画出覆盖地图
  • 找出覆盖盲区:竞品未做但用户有需求的方向
  • 找出质量洼地:竞品做了但质量差(评论区负面反馈多)的方向

如果用户未提供竞品账号:

  • 用 web_search 搜索 {赛道} 博主推荐{赛道} 账号 找到头部账号
  • 抽样分析 2-3 个头部账号的内容覆盖

5. 评估竞争程度

对每个候选选题评估内容供给情况:

  • 用 web_search 搜索该选题,观察结果数量和质量
  • 蓝海信号:搜索结果少于 10 条相关内容、结果质量参差不齐、没有头部博主覆盖、内容陈旧(半年以上未更新)
  • 红海信号:大量高质量内容、多个头部博主已覆盖、内容更新频繁
  • 伪蓝海:搜索结果少但用户需求也弱 — 需要交叉验证需求信号

6. 匹配内容形式

根据选题特征和平台属性推荐最佳内容形式:

选题类型 小红书 抖音 B站 微博
教程/攻略 图文合集 短视频 中长视频 长图文
测评/对比 图文笔记 短视频 中长视频 投票+图文
避坑/经验 图文笔记 口播短视频 中长视频 话题帖
种草/推荐 图文笔记 好物分享 合集视频 九宫格图文
热点解读 图文笔记 短视频 时评视频 评论/转发

7. 优先级排序

按加权评分排列每个选题,参照 scoring-model.md

因素 权重 评估方法
需求强度 30% 搜索联想频次、评论区追问数、热搜相关度
竞争空白 25% 现有内容数量少、质量差、更新慢
赛道匹配 20% 与用户定位和受众的契合度
制作成本 15% 能否用现有素材和能力快速产出
时效价值 10% 是否有热点借势窗口或季节性机会

8. 生成选题清单

输出按优先级分级的蓝海选题清单 + 3-5 个速赢行动项。每个速赢必须包含:具体选题、目标平台、内容形式、核心角度。

重要原则

  • 需求验证优先 — 蓝海选题必须有真实需求信号支撑,不是"没人做"就等于"蓝海"
  • 竞争弱 ≠ 没人做 — 有人做但做得不好,比完全没人做更好,说明需求已验证
  • 平台差异化 — 同一选题在不同平台的竞争程度可能完全不同,逐平台评估
  • 避免伪蓝海 — 搜索结果少 + 评论区无相关讨论 = 可能根本没需求
  • 先速赢后深耕 — 优先推荐制作成本低、见效快的选题,建立正反馈
  • 不追所有热点 — 热点只有与赛道契合时才有价值,硬蹭热点不可持续

Profile 感知

  • 有 Profile 时
    • 读取 platforms.md,聚焦用户实际运营的平台,优先分析这些平台的内容空白
    • 读取 identity.md,匹配用户的内容定位和专业优势,过滤超出能力范围的选题
    • 读取 audience.md,锁定目标受众的需求场景,在评论区分析中重点关注该人群的追问
    • 结合 Profile 中的内容风格偏好,在内容形式建议中优先推荐用户擅长的形式
  • 无 Profile 时
    • 退回通用模式,要求用户提供赛道信息
    • 全平台扫描,不做平台特化分析
    • 附注"如提供账号 Profile 可获得更精准的选题方向和平台匹配"

版本历史

  • 69c5928 当前 2026-09-08 17:38

同 Skill 集合

skills/openclaw/ai-image-gen/SKILL.md
skills/openclaw/ai-music/SKILL.md
skills/openclaw/ai-video-gen/SKILL.md
skills/openclaw/asset-manager/SKILL.md
skills/openclaw/audio-denoise/SKILL.md
skills/openclaw/audio-editing/SKILL.md
skills/openclaw/audio-mix/SKILL.md
skills/openclaw/audio-visualizer/SKILL.md
skills/openclaw/auto-short-video/SKILL.md
skills/openclaw/auto-subtitle/SKILL.md
skills/openclaw/batch-process/SKILL.md
skills/openclaw/beat-sync-video/SKILL.md
skills/openclaw/card-design/SKILL.md
skills/openclaw/card-quote/SKILL.md
skills/openclaw/card-xiaohongshu/SKILL.md
skills/openclaw/chart-visualization/SKILL.md
skills/openclaw/clipify/SKILL.md
skills/openclaw/comparison-card/SKILL.md
skills/openclaw/copywriting/SKILL.md
skills/openclaw/data-report/SKILL.md
skills/openclaw/doc-convert/SKILL.md
skills/openclaw/ecom-details-image/SKILL.md
skills/openclaw/green-screen/SKILL.md
skills/openclaw/image-editing/SKILL.md
skills/openclaw/image-enhance/SKILL.md
skills/openclaw/infographic/SKILL.md
skills/openclaw/meme-generator/SKILL.md
skills/openclaw/mindmap/SKILL.md
skills/openclaw/multi-voice-dubbing/SKILL.md
skills/openclaw/novel-writer/SKILL.md
skills/openclaw/paper-explainer/SKILL.md
skills/openclaw/post-formatter/SKILL.md
skills/openclaw/poster-hero/SKILL.md
skills/openclaw/remove-bg/SKILL.md
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skills/openclaw/short-drama/SKILL.md
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skills/openclaw/skill-audience-profiler/SKILL.md
skills/openclaw/skill-bilibili-upload/SKILL.md
skills/openclaw/skill-brand-onboarding/SKILL.md
skills/openclaw/skill-campaign-planner/SKILL.md
skills/openclaw/skill-carousel-planner/SKILL.md
skills/openclaw/skill-channels-upload/SKILL.md
skills/openclaw/skill-collab-proposal/SKILL.md
skills/openclaw/skill-comment-insights/SKILL.md
skills/openclaw/skill-community-ops/SKILL.md
skills/openclaw/skill-competitor-analysis/SKILL.md
skills/openclaw/skill-content-calendar-log/SKILL.md

元信息

文件数
0
版本
69c5928
Hash
0ff94f5b
收录时间
2026-09-08 17:38

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