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王兴：如何度过寒冬时间？

Методы xiaozi 于 2022-10-29 投稿

Group Conflict? Try Principle-Based Decision-Making

译 Методы xiaozi 于 2022-11-12 投稿

Amazon Narratives: Memos and working Backwards From Release

译 Методы xiaozi 于 2022-01-05 投稿

5W1H 过时了？从今往后是 7W1H！

译 Методы 兔哥老大 于 2021-03-18 投稿

五看、三定、四配

Методы xiaozi 于 2022-11-17 投稿

绩效管理不等于绩效考核：关于绩效管理的 6 条建议

Методы xiaozi 于 2022-10-04 投稿

技术负责人如何应对工作中的频频被打断

新东方技术
Методы xiaozi 于 2023-08-04 投稿

“五步组合论”：中国式企业管理的创新实践

Методы xiaozi 于 2023-11-06 投稿

指标体系构建方法之输出指标与输入指标

Методы xiaozi 于 2022-11-09 投稿

Implementing Amazon's single threaded owner model a retrospective

译 Методы xiaozi 于 2021-12-28 投稿

会干活的不如会分解的，聊聊 WBS 工作分解结构

Методы 恋爱星 于 2022-07-13 投稿

思考如何做长，而非片面追求做大或者做强

Методы xiaozi 于 2023-10-16 投稿

规模化敏捷-SoS（Scrum of Scrums）在某中台产研团队的协作实践

酷家乐技术
Методы xiaozi 于 2022-08-12 投稿

写给 CEO：0-1 建设绩效管理，我们有这 3 条建议

Методы xiaozi 于 2023-11-07 投稿

人才，只会流向被尊重的地方

Методы xiaozi 于 2023-11-22 投稿

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