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程序员们讨厌各种莫名其妙的衡量标准,技术 Leader 们也总苦恼于从何维度去考量团队里的程序员们。以至于长久以来,将代码行数与生产力划等号,将 Bug 数量与绩效直接挂钩的 OKR 设定时有发生。 程序员的 OKR 究竟该如何设定?本文作者从技术负责人的角度给出了自己的看法与实践经验,对程序员、技术 leader 都有较大的参考价值!
程序员们讨厌各种莫名其妙的衡量标准,技术 Leader 们也总苦恼于从何维度去考量团队里的程序员们。以至于长久以来,将代码行数与生产力划等号,将 Bug 数量与绩效直接挂钩的 OKR 设定时有发生。
程序员的 OKR 究竟该如何设定?本文作者从技术负责人的角度给出了自己的看法与实践经验,对程序员、技术 leader 都有较大的参考价值!
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