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亚马逊管理哲学：从用户的需求出发

方法 xiaozi 于 2022-01-20 投稿

「旧」模「新」用 | 解锁战略 3C 模型进阶用法

方法 xiaozi 于 2022-07-05 投稿

从场景到指标：数据指标的设计思路；以及指标的缺陷与非期然后果

方法 xiaozi 于 2022-05-09 投稿

为什么很多人工作 3年，却只有 1年经验?

阿里巴巴技术
方法 xiaozi 于 2023-09-12 投稿

解决问题前，先解决情绪

方法 xiaozi 于 2023-10-12 投稿

麦肯锡同事教会我的分析思维

方法 xiaozi 于 2022-06-06 投稿

如何利用 SMART 原则制定一个 “小目标”

网易产品
方法 空前幽兰 于 2022-03-27 投稿

亚马逊内部术语大揭秘：只有亚马逊员工知道的 15 个术语！

方法 空前幽兰 于 2022-01-27 投稿

蕉内、喜马拉雅、认养一头牛…优秀品牌都在用的开会方法论

方法 xiaozi 于 2022-05-11 投稿

会干活的不如会分解的，聊聊 WBS 工作分解结构

方法 恋爱星 于 2022-07-13 投稿

“如何提升说服力”

方法 xiaozi 于 2022-05-16 投稿

读书笔记：教练型管理者之有效反馈

方法 xiaozi 于 2022-05-24 投稿

纳瓦尔：专注高杠杆的任务，提升睡后收入

方法 xiaozi 于 2023-10-27 投稿

一文搞定 80 分课程教学方法设计

方法 xiaozi 于 2022-06-20 投稿

面试官不能说的秘密

方法 xiaozi 于 2022-03-10 投稿

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