Agent Skillsmohitagw15856/pm-claude-skills › rice-impact-matrix

rice-impact-matrix

GitHub

基于RICE模型与战略对齐度对功能或项目进行综合优先级排序。通过量化评分结合战略匹配度,生成包含象限分类、冲突验证及排期建议的优先矩阵,辅助决策资源分配。

i18n/es/skills/rice-impact-matrix/SKILL.md mohitagw15856/pm-claude-skills

Trigger Scenarios

需要为多个竞争项目确定开发顺序 要求构建优先级矩阵或进行特性优先级排序 需要将定量数据与定性战略目标相结合进行评估

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指定 Agent (Claude Code)

npx skills add mohitagw15856/pm-claude-skills --skill rice-impact-matrix -a claude-code -g -y

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npx skills add mohitagw15856/pm-claude-skills --all -g -y

预览 repo 内 skill

npx skills add mohitagw15856/pm-claude-skills --list

SKILL.md

Frontmatter
{
    "name": "rice-impact-matrix",
    "description": "Califica iniciativas usando tanto RICE como alineación estratégica para una priorización matizada. Úsalo cuando te pidan priorizar características, construir una matriz de prioridades, combinar puntuación cuantitativa con ajuste estratégico, o decidir qué construir después con múltiples iniciativas en competencia. Produce una matriz de prioridades calificada con puntuaciones RICE, calificaciones de alineación estratégica, ubicación en cuadrantes y recomendaciones de secuenciación."
}

Habilidad RICE + Alineación Estratégica

Produce un resultado de priorización que equilibre la puntuación cuantitativa RICE con el ajuste estratégico cualitativo — porque la puntuación RICE más alta no siempre es la apuesta correcta siguiente.

Entradas Requeridas

Pide al usuario estas entradas si no se proporcionan:

  • Lista de iniciativas o características a priorizar (nombres y breves descripciones)
  • Prioridades estratégicas actuales u OKRs (necesarias para calificar la alineación estratégica)
  • Estimaciones de Reach (usuarios afectados por trimestre — incluso estimaciones aproximadas funcionan)
  • Estimaciones de Effort (meses-persona — de ingeniería si está disponible)
  • Trimestre o período de planificación

Proceso de Dos Etapas

Etapa 1: Puntuación RICE

  • Reach: Usuarios afectados por trimestre
  • Impact: Escala 3/2/1/0.5/0.25
  • Confidence: 100% / 80% / 50%
  • Effort: Meses-persona
  • RICE = (R × I × C) / E

Etapa 2: Puntuación de Alineación Estratégica

Califica cada iniciativa contra tus prioridades estratégicas actuales (proporcionadas como entrada):

  • Apoya directamente el OKR principal: +3
  • Apoya un OKR secundario: +2
  • Neutral: +1
  • Contradice la dirección estratégica: -1

Puntuación de Prioridad Final

Puntuación Combinada = Puntuación RICE + (Alineación Estratégica × 10)

Valida — Marca cualquier iniciativa donde la puntuación RICE y la alineación estratégica entren en conflicto agudo (p. ej., RICE alto, alineación baja). Estas requieren una conversación explícita del equipo antes de la secuenciación.

Estructura de Salida

Matriz de Prioridades — [Trimestre]

Iniciativa Puntuación RICE Alineación Estratégica Puntuación Combinada Cuadrante Recomendación
[nombre] [puntuación] [puntuación] [combinada] [Ahora/Siguiente/Después/Descartar] [acción]

Definiciones de Cuadrantes

  • Ahora: RICE Alto + Alineación Estratégica Alta → Construir este trimestre
  • Siguiente: RICE Alto + Alineación Inferior → Encolar para el próximo trimestre
  • Después: RICE Inferior + Alineación Estratégica Alta → Revisar cuando haya capacidad
  • Descartar: RICE Bajo + Alineación Baja → Eliminar del backlog

Recomendaciones

[Las 5 iniciativas principales con justificación para la secuenciación]

Verificaciones de Calidad

  • Todos los componentes RICE tienen una estimación (incluso si confianza baja — marca esos)
  • La alineación estratégica se califica contra OKRs específicos, no contra "se siente estratégico" general
  • Los conflictos entre rango RICE y alineación estratégica están explícitamente marcados
  • Las recomendaciones de "Descartar" son específicas — no solo "prioridad baja, deprioritizar"
  • Los niveles de confianza en estimaciones se notan donde son débiles (impulsa el indicador de confianza 50%)

Anti-Patrones

  • No trates la puntuación combinada como una clasificación definitiva — úsala para estructurar una conversación, no para reemplazar una
  • No califiques la alineación estratégica como "alta" porque una iniciativa se siente importante sin mapearla a un OKR específico
  • No coloques todas las iniciativas en el cuadrante "Ahora" — una matriz sin recomendaciones de "Descartar" no es creíble
  • No ignores el indicador de conflicto cuando el rango RICE y la alineación estratégica divergen agudamente
  • No aceptes confianza 100% en estimaciones que no hayan sido validadas con datos

Version History

  • a38bc30 Current 2026-07-05 11:08

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