ssi-topic-selection

GitHub

用于判断信息科学成果是否适合投《中国科学:信息科学》(SSI),涵盖SCI/SCIS择一、兄弟刊分流、栏目定位及创新高度评估。通过三问和换核检验辅助选题决策,避免误投,提升投稿命中率。

Scientia-Sinica-Informationis-Skills/skills/ssi-topic-selection/SKILL.md brycewang-stanford/Awesome-Journal-Skills

Trigger Scenarios

判断论文是否适合投稿《中国科学:信息科学》 决定投中文版还是英文版姊妹刊 选择适合的栏目(评述/论文/快报) 评估与计算机学报等兄弟刊的分流关系

Install

npx skills add brycewang-stanford/Awesome-Journal-Skills --skill ssi-topic-selection -g -y
More Options

Non-standard path

npx skills add https://github.com/brycewang-stanford/Awesome-Journal-Skills/tree/main/Scientia-Sinica-Informationis-Skills/skills/ssi-topic-selection -g -y

Use without installing

npx skills use brycewang-stanford/Awesome-Journal-Skills@ssi-topic-selection

指定 Agent (Claude Code)

npx skills add brycewang-stanford/Awesome-Journal-Skills --skill ssi-topic-selection -a claude-code -g -y

安装 repo 全部 skill

npx skills add brycewang-stanford/Awesome-Journal-Skills --all -g -y

预览 repo 内 skill

npx skills add brycewang-stanford/Awesome-Journal-Skills --list

SKILL.md

Frontmatter
{
    "name": "ssi-topic-selection",
    "description": "当需要判断一项信息科学成果是否适合投《中国科学:信息科学》(Scientia Sinica Informationis, SSI)、该投中文版还是英文姊妹刊 Science China Information Sciences、以及应选哪个栏目(评述\/论文\/快报\/学术介绍)时调用。覆盖本刊的科学价值与创新高度门槛、与兄弟刊(计算机学报\/自动化学报\/电子学报\/通信学报\/软件学报)的分流、中英文择一投稿关系、大信息学科(计算机\/控制\/通信\/微电子)的适配,以及换核检验等选题自查方法。适用于动笔前的选题与投向决策。"
}

《中国科学:信息科学》选题与栏目定位(Topic Selection)

动笔前判断"该不该投《中国科学:信息科学》(SCIENTIA SINICA Informationis, SSI)、投哪个栏目", 是回报最高的决定。SSI 是国家级大信息学科综合中文旗舰,定位高、以重大原创与评述为主, 强调科学价值与创新高度。投错刊或选错栏目,往往在初审/外审就被退。本技能给出可操作的 判断框架。

一、SSI 是否合适:三问

  1. 重要性:问题对信息科学(计算机/控制/通信/微电子等)是否有实质意义,而非小修小补?
  2. 创新高度:与国内外已有工作的差异(delta)是否显著?是否够得上"国家级旗舰"的门槛?
  3. 科学价值:是否有扎实的实验或理论依据支撑,经得起严格外审?

三问都为"是"→ SSI 合适;若创新高度或重要性不足,考虑兄弟刊。

二、换核检验(判断创新是否扎实)

  • 把论文的核心技巧换成一个强基线,核心科学结论是否仍成立且有意义?
    • 仍成立 → 贡献扎实,适合本刊。
    • 不成立/无意义 → 可能是"技巧包装",创新高度存疑,需重新审视或改投。
  • 另一问:能否用一两句让非本子方向的信息学科同行理解创新点?不能,说明定位或表达有问题。

三、中文 SSI vs 英文姊妹刊 SCIS

维度 《中国科学:信息科学》SSI(中文) Science China Information Sciences SCIS(英文)
语言 中文(中英文双语摘要) 英文
主办/学科 与 SCIS 一致 与 SSI 一致
关系 相对独立的两个刊物,应择一投稿 同左
读者 国内为主、面向前沿 国际读者
  • 择一投稿:不可中英文一稿两投;互转/双语发表政策以编辑部当期说明为准(待核实)
  • 面向国内读者、希望中文首发的重大成果 → SSI;追求国际读者与英文可见性 → SCIS。

四、SSI vs 兄弟刊分流

成果特征 更合适的刊
大信息学科综合、重大原创或高水平综述 SSI
计算机领域深度专题 计算机学报 / 软件学报
控制/自动化专题 自动化学报
电子/器件专题 电子学报
通信/网络专题 通信学报
  • 兄弟刊在各自子学科更聚焦;SSI 覆盖面宽、门槛高、以重大原创与评述见长。
  • 增量性、子学科专门化的工作,投兄弟刊往往更匹配、更易被理解。

五、栏目定位

栏目 适合的成果 关键约束
评述 对某方向有长期积累、能提出独到判断与未来方向 约 20 页,一般编委邀请/提议,宜先沟通
论文 完整原创研究,科学思想+创新点+实验/理论依据+应用前景 主体栏目
快报 重要且亟需优先发表的核心成果 ≤4 页,优先发表
学术介绍 客观介绍院校/实验室/重大课题 介绍性
  • 评述非"文献综述堆叠",须有观点;投前建议与相关编委沟通选题。
  • 快报是"重要快讯",不是"半成品论文";4 页内须自洽。

六、大信息学科的适配考量

SSI 覆盖计算机、控制、通信、微电子等多个子学科,选题时还要考虑"综合刊的读者":

  • 跨子学科可读性:本刊读者与审稿人来自大信息学科的不同方向,若选题过于依赖某子方向的 背景才能理解其价值,需在写作上补足动机与意义,否则容易被判"意义不清"。
  • 学科交叉是加分项:本刊定位强调促进各学科、各行业的交叉融合,兼具理论深度与应用桥梁 价值的选题,往往更契合本刊定位。
  • 重大原创优先:相较子学科专刊,SSI 更看重能推动学科整体发展的重大原创成果与高水平评述; 纯粹的工程实现或增量改进,即便扎实,也可能被认为更适合兄弟刊。
  • 应用前景:论文栏目要求交代应用前景,选题时就应想清楚"这项成果对信息科学与产业意味着 什么",而非仅停留在指标提升。

七、决策流程

  1. 用三问评估重要性/创新高度/科学价值。
  2. 做换核检验,确认创新扎实。
  3. 定中文 SSI 还是英文 SCIS(择一)。
  4. 若创新高度不足或高度子学科专门化,评估兄弟刊。
  5. 选栏目;若评述,先与编委沟通。
  6. 形成"一句话贡献 + 目标刊 + 目标栏目 + 依据",进入写作。

八、常见误判

误判 纠正
增量工作硬投 SSI 评估兄弟刊,或补强创新高度
中英文一稿两投 SSI 与 SCIS 择一;互转政策待核实
把综述堆叠当评述 评述须有观点与未来方向
半成品投快报 快报须核心自洽、4 页内
技巧包装当原创 换核检验不过则重新定位

九、自查表

  • 三问(重要性/创新高度/科学价值)均为"是"。
  • 换核检验通过,创新扎实。
  • 已定中文 SSI 或英文 SCIS(择一,不两投)。
  • 与兄弟刊的分流已评估。
  • 栏目已选;评述已考虑与编委沟通。
  • 形成一句话贡献 + 目标刊 + 栏目 + 依据。

十、每次核实

  • 中英文姊妹刊择一投稿/互转/双语发表的当期政策(待核实)。
  • 评述栏目的邀请/提议机制细则(待核实)。
  • 本刊在 CCF 推荐中文科技期刊目录中的层级(待核实)。

输出格式

[是否 SSI] 三问结论 + 换核检验结果
[中/英] SSI(中文)还是 SCIS(英文)——择一理由
[分流] 是否更适合兄弟刊(哪一本)
[栏目] 评述/论文/快报/学术介绍 + 依据
[产出] 一句话贡献 + 目标刊 + 栏目
[待核实] 择一/互转政策、评述机制、CCF 层级

参见 ../ssi-writing-style/SKILL.md../ssi-workflow/SKILL.md../../resources/exemplars/library.md

Version History

  • 9f86f09 Current 2026-07-19 17:40

Same Skill Collection

AAAI-Skills/skills/aaai-artifact-evaluation/SKILL.md
AAAI-Skills/skills/aaai-author-response/SKILL.md
AAAI-Skills/skills/aaai-camera-ready/SKILL.md
AAAI-Skills/skills/aaai-experiments/SKILL.md
AAAI-Skills/skills/aaai-related-work/SKILL.md
AAAI-Skills/skills/aaai-reproducibility/SKILL.md
AAAI-Skills/skills/aaai-review-process/SKILL.md
AAAI-Skills/skills/aaai-submission/SKILL.md
AAAI-Skills/skills/aaai-supplementary/SKILL.md
AAAI-Skills/skills/aaai-topic-selection/SKILL.md
AAAI-Skills/skills/aaai-workflow/SKILL.md
AAAI-Skills/skills/aaai-writing-style/SKILL.md
AAMAS-Skills/skills/aamas-artifact-evaluation/SKILL.md
AAMAS-Skills/skills/aamas-author-response/SKILL.md
AAMAS-Skills/skills/aamas-camera-ready/SKILL.md
AAMAS-Skills/skills/aamas-experiments/SKILL.md
AAMAS-Skills/skills/aamas-related-work/SKILL.md
AAMAS-Skills/skills/aamas-reproducibility/SKILL.md
AAMAS-Skills/skills/aamas-review-process/SKILL.md
AAMAS-Skills/skills/aamas-submission/SKILL.md
AAMAS-Skills/skills/aamas-supplementary/SKILL.md
AAMAS-Skills/skills/aamas-topic-selection/SKILL.md
AAMAS-Skills/skills/aamas-workflow/SKILL.md
AAMAS-Skills/skills/aamas-writing-style/SKILL.md
Academy-of-Management-Annals-Skills/skills/amann-editor-strategy/SKILL.md
Academy-of-Management-Annals-Skills/skills/amann-evidence-standards/SKILL.md
Academy-of-Management-Annals-Skills/skills/amann-literature-synthesis/SKILL.md
Academy-of-Management-Annals-Skills/skills/amann-organizing-framework/SKILL.md
Academy-of-Management-Annals-Skills/skills/amann-proposal-framing/SKILL.md
Academy-of-Management-Annals-Skills/skills/amann-review-process/SKILL.md
Academy-of-Management-Annals-Skills/skills/amann-revision/SKILL.md
Academy-of-Management-Annals-Skills/skills/amann-submission/SKILL.md
Academy-of-Management-Annals-Skills/skills/amann-tables-figures/SKILL.md
Academy-of-Management-Annals-Skills/skills/amann-topic-selection/SKILL.md
Academy-of-Management-Annals-Skills/skills/amann-workflow/SKILL.md
Academy-of-Management-Annals-Skills/skills/amann-writing-style/SKILL.md
Academy-of-Management-Journal-Skills/skills/amj-contribution-framing/SKILL.md
Academy-of-Management-Journal-Skills/skills/amj-data-analysis/SKILL.md
Academy-of-Management-Journal-Skills/skills/amj-literature-positioning/SKILL.md
Academy-of-Management-Journal-Skills/skills/amj-methods/SKILL.md
Academy-of-Management-Journal-Skills/skills/amj-rebuttal/SKILL.md
Academy-of-Management-Journal-Skills/skills/amj-review-process/SKILL.md
Academy-of-Management-Journal-Skills/skills/amj-submission/SKILL.md
Academy-of-Management-Journal-Skills/skills/amj-tables-figures/SKILL.md
Academy-of-Management-Journal-Skills/skills/amj-theory-development/SKILL.md
Academy-of-Management-Journal-Skills/skills/amj-topic-selection/SKILL.md
Academy-of-Management-Journal-Skills/skills/amj-workflow/SKILL.md
Academy-of-Management-Journal-Skills/skills/amj-writing-style/SKILL.md
Academy-of-Management-Review-Skills/skills/amr-contribution-framing/SKILL.md
Academy-of-Management-Review-Skills/skills/amr-data-analysis/SKILL.md

Metadata

Files
0
Version
9f86f09
Hash
84b66311
Indexed
2026-07-19 17:40

Accueil - Wiki
Copyright © 2011-2026 iteam. Current version is 2.155.2. UTC+08:00, 2026-07-29 12:45
浙ICP备14020137号-1 $Carte des visiteurs$