Agent Skillsbrycewang-stanford/Awesome-Journal-Skills › reform-of-economic-system

reform-of-economic-system

GitHub

辅助判断经管稿件是否匹配《经济体制改革》期刊,提供选题评估、写作框架改写及拒稿风险分析。内置官方核验清单与改投建议,确保符合CSSCI期刊的学术规范与审稿要求。

Chinese-SocialScience-Journal-Skills/skills/reform-of-economic-system/SKILL.md brycewang-stanford/Awesome-Journal-Skills

Trigger Scenarios

用户明确指定目标期刊为《经济体制改革》 不确定经管稿件是否适合该刊或需改写叙事风格 投稿前需排查高频拒稿风险并规划改投方向

Install

npx skills add brycewang-stanford/Awesome-Journal-Skills --skill reform-of-economic-system -g -y
More Options

Non-standard path

npx skills add https://github.com/brycewang-stanford/Awesome-Journal-Skills/tree/main/Chinese-SocialScience-Journal-Skills/skills/reform-of-economic-system -g -y

Use without installing

npx skills use brycewang-stanford/Awesome-Journal-Skills@reform-of-economic-system

指定 Agent (Claude Code)

npx skills add brycewang-stanford/Awesome-Journal-Skills --skill reform-of-economic-system -a claude-code -g -y

安装 repo 全部 skill

npx skills add brycewang-stanford/Awesome-Journal-Skills --all -g -y

预览 repo 内 skill

npx skills add brycewang-stanford/Awesome-Journal-Skills --list

SKILL.md

Frontmatter
{
    "name": "reform-of-economic-system",
    "description": "Use when targeting 《经济体制改革》(Reform of Economic System — 四川省社会科学院主管主办的经济理论 CSSCI 双月刊, 1983 年创刊, FounderSS 在线投审稿) or deciding whether a Chinese social-science\/econ\/management manuscript fits this journal. Applies the journal's fit, framing, abstract\/keyword house-style, official-submission-check, and desk-reject heuristics."
}

《经济体制改革》投稿(reform-of-economic-system)

期刊定位

《经济体制改革》由四川省社会科学院主管、主办,1983 年创刊,是聚焦经济体制改革的经济理论双月刊,入选 CSSCI、北大核心与统计源期刊。覆盖市场化改革、要素市场、营商环境、国企改革、财政金融体制、地方治理、区域试点与高质量发展等。与综合性改革刊《改革》相比,本刊更聚焦体制机制层面的改革分析,要求把政策背景、试点选择与反事实讲清,明确拒收工作总结与政策宣传。

这个 skill 是定位 / 选刊 / 改写框架工具,不替代该刊最新官方投稿须知。正式投稿前必须重新核对官网、采编系统或编辑部发布的最新模板。

触发时机

  • 用户明确说目标期刊是《经济体制改革》或 Reform of Economic System
  • 稿件主题接近本刊,但不确定问题意识、方法强度和读者对象是否匹配
  • 需要把一篇通用中文经管稿改写成《经济体制改革》更容易接受的叙事
  • 投稿前需要列出本刊高频拒稿风险和改投方向

关键事实(核验日期 2026-05;以官网最新《投稿须知》为准)

  • 主管/主办:四川省社会科学院主管、主办;经济体制改革类经济理论双月刊,1983 年创刊;CSSCI、北大核心、统计源期刊。
  • 摘要/关键词:正文前附约 150 字摘要(不以第三人称作文章结构介绍、不含自我评价、具独立性与自含性)及 3–6 个关键词;要求中英文摘要、关键词对照。
  • 审稿周期:一般投稿到收到意见约 3 个月内
  • 投稿系统:已启用在线投审稿系统,采取在线投稿,网址 jjtzgg.publish.founderss.cn(以官网最新入口为准)。
  • 费用:版面费/审稿费政策以官网最新声明为准(待核实)。

选题偏好

  • 市场化改革、要素市场和营商环境
  • 国企改革、财政金融体制和地方治理
  • 区域试点、共同富裕和高质量发展

方法与证据

  • 适合经济体制改革、制度比较、区域试点、营商环境和政策评估
  • 经验研究要把政策背景、试点选择和反事实讲清
  • 规范分析要有制度逻辑和可验证材料支撑

结构与写作

  • 引言要围绕改革问题的制度瓶颈展开
  • 贡献强调制度机制、改革路径和中国经验的一般化含义
  • 政策建议应具体但有理论支撑

路由防误投

  • 本刊快速定位属于“综合经济”通道;只有当稿件的核心贡献满足“经济学问题意识、机制解释和可外推的理论/政策贡献必须成立”时,才把 《经济体制改革》 作为首选。
  • 相近 profile 先比较:public-finance-research(《财政研究》) / reform(《改革》) / research-and-development-management(《研究与发展管理》) / research-on-economics-and-management(《经济与管理研究》)。若这些刊物的读者对象更贴近,不要因为名称、地区或变量相似而强行投本刊。
  • 常见误投:若只是行业背景或地方案例,比较更窄的产业、财政、金融或区域刊。 正式建议前仍需进入官方核验清单。

官方核验清单

  • 正式给出投稿格式/流程建议前,先读取 ../../resources/source-basis.md../../resources/official-source-map.md,从其中的官方来源锚点或同一主办/出版体系入口开始核验,并在回答中说明核验日期。
  • 核对栏目、摘要约 150 字与 3–6 个关键词、中英文对照、作者匿名和参考文献要求
  • 确认政策文件、试点名单和改革时间线
  • 检索“《经济体制改革》 投稿须知 / 征稿简则 / 作者指南”,并登录在线投审稿系统(jjtzgg.publish.founderss.cn)核对最新模板;不要沿用二手代投网站格式
  • 核对是否要求匿名正文、作者信息页、基金信息单列、数据/程序/补充材料、版权协议或收费声明(审稿周期与费用可能随官网更新而变化)
  • 若本 skill 与最新官方要求冲突,以官方要求为准

投稿前自检

  • 一句话说明为什么这篇稿件属于《经济体制改革》的核心读者范围
  • 引言前 3 段已经出现本刊关心的问题层级、理论/机制和主要证据
  • 文献综述至少对话 2-3 篇本刊或同层级中文期刊近年同主题文章
  • 摘要约 150 字、3–6 个关键词、中英文对照齐全;方法、数据、图表和参考文献格式已按最新官方稿约复核
  • 政策/管理启示从本文证据推出,而不是泛泛口号

高频拒稿雷区

  • 写成政策宣传或经验总结,缺学术问题
  • 改革概念过大,变量和机制不可操作
  • 只比较政策文件,不检验证据

改投判断

制度比较转 comparative-economic-and-social-systems;改革综合转 reform。

输出格式

【匹配度】高 / 中 / 低(一句话理由)
【目标期刊】《经济体制改革》
【选题标签】<最贴近的 2-3 个主题>
【方法证据】<当前方法是否够本刊标准>
【最大风险】<最可能导致退稿的一点>
【需核验官方要求】<投稿系统/匿名/摘要/图表/数据等>
【改投建议】<若不匹配,给出更合适期刊>

Version History

  • 1839142 Current 2026-07-05 12:33

Same Skill Collection

AAAI-Skills/skills/aaai-artifact-evaluation/SKILL.md
AAAI-Skills/skills/aaai-author-response/SKILL.md
AAAI-Skills/skills/aaai-camera-ready/SKILL.md
AAAI-Skills/skills/aaai-experiments/SKILL.md
AAAI-Skills/skills/aaai-related-work/SKILL.md
AAAI-Skills/skills/aaai-reproducibility/SKILL.md
AAAI-Skills/skills/aaai-review-process/SKILL.md
AAAI-Skills/skills/aaai-submission/SKILL.md
AAAI-Skills/skills/aaai-supplementary/SKILL.md
AAAI-Skills/skills/aaai-topic-selection/SKILL.md
AAAI-Skills/skills/aaai-workflow/SKILL.md
AAAI-Skills/skills/aaai-writing-style/SKILL.md
AAMAS-Skills/skills/aamas-artifact-evaluation/SKILL.md
AAMAS-Skills/skills/aamas-author-response/SKILL.md
AAMAS-Skills/skills/aamas-camera-ready/SKILL.md
AAMAS-Skills/skills/aamas-experiments/SKILL.md
AAMAS-Skills/skills/aamas-related-work/SKILL.md
AAMAS-Skills/skills/aamas-reproducibility/SKILL.md
AAMAS-Skills/skills/aamas-review-process/SKILL.md
AAMAS-Skills/skills/aamas-submission/SKILL.md
AAMAS-Skills/skills/aamas-supplementary/SKILL.md
AAMAS-Skills/skills/aamas-topic-selection/SKILL.md
AAMAS-Skills/skills/aamas-workflow/SKILL.md
AAMAS-Skills/skills/aamas-writing-style/SKILL.md
Academy-of-Management-Annals-Skills/skills/amann-editor-strategy/SKILL.md
Academy-of-Management-Annals-Skills/skills/amann-evidence-standards/SKILL.md
Academy-of-Management-Annals-Skills/skills/amann-literature-synthesis/SKILL.md
Academy-of-Management-Annals-Skills/skills/amann-organizing-framework/SKILL.md
Academy-of-Management-Annals-Skills/skills/amann-proposal-framing/SKILL.md
Academy-of-Management-Annals-Skills/skills/amann-review-process/SKILL.md
Academy-of-Management-Annals-Skills/skills/amann-revision/SKILL.md
Academy-of-Management-Annals-Skills/skills/amann-submission/SKILL.md
Academy-of-Management-Annals-Skills/skills/amann-tables-figures/SKILL.md
Academy-of-Management-Annals-Skills/skills/amann-topic-selection/SKILL.md
Academy-of-Management-Annals-Skills/skills/amann-workflow/SKILL.md
Academy-of-Management-Annals-Skills/skills/amann-writing-style/SKILL.md
Academy-of-Management-Journal-Skills/skills/amj-contribution-framing/SKILL.md
Academy-of-Management-Journal-Skills/skills/amj-data-analysis/SKILL.md
Academy-of-Management-Journal-Skills/skills/amj-literature-positioning/SKILL.md
Academy-of-Management-Journal-Skills/skills/amj-methods/SKILL.md
Academy-of-Management-Journal-Skills/skills/amj-rebuttal/SKILL.md
Academy-of-Management-Journal-Skills/skills/amj-review-process/SKILL.md
Academy-of-Management-Journal-Skills/skills/amj-submission/SKILL.md
Academy-of-Management-Journal-Skills/skills/amj-tables-figures/SKILL.md
Academy-of-Management-Journal-Skills/skills/amj-theory-development/SKILL.md
Academy-of-Management-Journal-Skills/skills/amj-topic-selection/SKILL.md
Academy-of-Management-Journal-Skills/skills/amj-workflow/SKILL.md
Academy-of-Management-Journal-Skills/skills/amj-writing-style/SKILL.md
Academy-of-Management-Review-Skills/skills/amr-contribution-framing/SKILL.md
Academy-of-Management-Review-Skills/skills/amr-data-analysis/SKILL.md

Metadata

Files
0
Version
9f86f09
Hash
52b473bf
Indexed
2026-07-05 12:33

Accueil - Wiki
Copyright © 2011-2026 iteam. Current version is 2.155.2. UTC+08:00, 2026-07-29 22:21
浙ICP备14020137号-1 $Carte des visiteurs$