面向无确定业务边界之中台架构
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1. 面向无确定业务边界的中台架构
崔飞飞(虚缇)
阿里巴巴 运营商行业总架构师
2. 问题-什么是中台?
中台是一种设计思想,用以科学的应对业务不确定性问题。
3. 思考-从“外部的确定性”,转变为“内核的确定性”
从单一的电商业务到复杂经济体。几十个BU,业务方直接相关人员上千多人,业
务复杂、需求量大、时间要求紧。
属性
物流单
类目
SPU
基础数
据
库存
商品
流通
条码
卖家服
务类
库存量
SKU
发票
品牌
活动打
标
海外直
邮
企业资
质
动销率
标签
性别
地域
国家
商品
发布标
签
销售商
买家
标签
文本
评价
好中
差评
DSR
国家
机构
认证
物品编
码
组织机
构代码
年龄
投诉
交易次
数
交易
退款
评价
价格
品牌
生产商
交易
量
评价
3c等认
证
使用说
明
使用说
明
服务
服务半
径
有效期
原料资
质
实物
质检报
告
金额
服务内
容
保修卡
包装吊
牌
进货单
据
商标注
册
生产资
质
厂商
资质
授权资
质
经营许
可
产业带
质量认
证
品牌商
主副品
牌
经营资
质
4. 思考-设计理念
业务创新层出不穷,不可预测,没有确定性的业务边界。
从“面向有确定性边界和可预见性的平台框架设计模式”, 转变为“面向无
确定性边界和不可预见性突变的模式进化”
业务平台
会员平台
招商平台
内容平台
商品平台 ......
营销平台
交易平台
结算平台
5. 企业中台转型核心四要素
1.战略升级
中台建设一定要上升到
企业一把手层面,围绕
核心战略规划分步实施,
以小步快跑方式在过程
中不断检验与纠偏
2.组织升级
传统企业业务的割裂,
其根源往往来自于组
织架构的分割,业务
需要涉及到跨部门协
同时“部门墙”现象
非常严重,中台建设
必须结合组织优化并
行
01
3.流程升级
03
02
04
传统企业通常采用“流
水线”作业方式,结合
商业套件实现流程标准
化,中台更关注业务领
域自身的能力与流程共
享,流程升级必不可少
4.技术升级
随着互联网业务的不断
创新,企业通过IT技术
升级实现业务敏捷创新、
随需而变,数据实时共
享打通、业务实时在线、
降本增效
6. 阿里巴巴业务中台演进:从“孤岛”到“共享”
孤立的业务系统
,孤立的数据体系
过去
现在
分析从底到上,独立计算产生中间表,同样也会重复
应
用
层
淘
宝
天
猫
聚
划
算
B2
B
广
告
搜
索
无
线
商
家
基
础
层
广
告
搜
索
商
家
蚂
蚁
天
猫
本
地
生
活
淘宝
聚
划
算
无
线
16
88
…
应
用
层
淘
宝
聚
划
算
天
猫
16
88
国
际
站
广
告
搜
索
无
线
商
家
…
按业务抽象出核心业务模型层
国
际
站
会
员
公
共
层
商
品
交
易
浏
览
统一基础层
阿里云基础设施和服务
完全重复copy
•
应用层,百花齐放,快速响应
中间层各块相互独立,或重复建设,或无序运转
中
间
层
高度共享的业务
和数据架构
•
会
员
广
告
…
7. 阿里中台战略转型策略
业务中台战略
组织、IT、文化大变革
☆ 迅速决策
阿里巴巴
集团战略
国际化
新零售
云智能
智能高效
的管理
☆ 协同效率高
☆ 把握战机敏锐
☆ 调整方向快
支撑策略
大中台,小前端
保障核心链路的稳定性,事业群之间拉通
创造新业务可能性,提升业务的创新效率
未来方向
拉通业务中台建设-更好更快支撑国际化和
新零售业务
8. 从业务架构看中台-整合集团资源发挥合力
集团下属子公司或BU都是长在集团的肩膀之上同时反哺集团使集团更加强壮
新零售
金融 物流
营销 旅游 健康 大文娱 社交
中台
2015年底,集团对外宣布启动阿里巴巴集团中台战略。
• 构建符合DT时代的更具创新性、灵活性“大中台、小前台“组织机制和业务机制;
• 前台作为一线业务,更敏捷更快速适应市场,中台将集合整个集团的数字运营能力、产品技术能力,对各业务前台形
成强力支撑。
• 使各业务线的灵活经营与与集团管控协同,且互相促进。
9. 从组织架构看中台-组织支撑业务中台的落地
业务导向、快速适应、统一共识
传统自上而下的组织管理架构
中
台
10. 企业所有的系统都要基于中台建设吗?
设
计
研
发
电
商
互联
网创
新
业务
营
销
系
统
面向
市场
和客
户
客户
管理
系统
集成交互
售
后
服
务
系
统
外松:对外的体系需要创新,应变,开放,
高并发,可扩展!
企业
内部
业务
系统
WM
S
财
务
HR
…
…
内紧:对内的体系需要严谨,规范,集中,
可追溯,可深挖!
11. 总结-几点体会
① “一把手”工程,目标明确、坚定
②
总体规划,逐步分阶段实施,不能没有规划
③ “中台”的核心是应对未来问题
④ 中台的技术底座选择,一定要慎重
12. 最后
任何应用架构、组织架构都没有终点,只有“合适”,中台也如此。
如果当非关键冲突变成了关键冲突,又是新一代架构要持续升级的时候
了!
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