教育与学习：四步教学法
我说你听、你说我听、我做你看、你做我看
有效辅导——我做你看四步教学法
好老师带人的核心是“分解行为”：把工作拆成可模仿的关键步骤，用MORS法则明确描述，避免模糊指令。通过“我做你看”示范，再让下属用检查表落实，最后在“你做我看”中事后反馈。这样新人能快速复制成功，团队能力才可规模化。
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