需求分析方法论
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1. 产品经理核心能力训练营
需求分析
2. 目录
C A T A L O G
1 为什么要做需求分析
2 什么是需求
3 HMW需求分析法
3. 为什么要做需求分析
互联网思维:以用户为核心
产品最重要的就是满足需求
产品也是商品,商品要具备交换价值,需求创造价值
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4. 什么是需求
我要吃饭
我要免费吃米其林
餐厅
我要带我女朋友去
一家人均消费120
元的川菜馆用餐
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5. 什么是需求
需要(Needs)描述了人类的
基本需求
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欲望(Wants)人们趋向某些
特定目标以获得满足
需求(Demands)是指对有能
力购买的某个具体产品的欲望
6. 什么是需求
我要免费吃米其林餐
厅
我要吃饭
需要
欲望
我要带我女朋友去一
家人均消费120元的
川菜馆用餐
需求
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7. 为什么要定义需求
• 需求分析:从用户提出的需求出发,挖掘用户内心真正的目标,
并转为产品需求的过程。
• 唯有需求才是能通过产品进行满足和交易的
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8. 如何分析需求
HMW
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竞品分析
数据分析
9. HMW
How Might We=我们可以如何=怎么办
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10. HMW流程
1:问题 • 明确用户场景问题
2:手段 • HMW分解问题
3:方案 • 发散思维头脑风暴
4:优先级
5:MVP
• 分类排序
• 流程与原型设计
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11. 1:明确用户场景问题
提问题是一门技术
提问题的标准
1:聚焦且开放
2:明确用户、场景、问题
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12. 什么是正确的问题
错误问题 正确问题
解决用户网上购物的问题 解决用户网上购物1小时内配送问题
解决用户吃饭问题 解决用户出差到新城市,不知如何选择餐厅问题
用户留存率低 某短视频社区,次日留存低于30%
用户不愿意写评论 某电商平台,用户购物后评论率低于10%
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13. 明确问题带来的价值
用户问题 产品价值、目的
解决用户网上购物1小时内配送问题 生活日用、快速消费,替代便利店
解决用户出差到新城市,不知如何选择餐厅问题 提高商旅、旅游人群体验
某短视频社区,次日留存低于30% 提高用户留存率
某电商平台,用户购物后评论率低于10% 提高评论率,增加UGC内容,对商品有更好的评
价机制
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14. 2:拆解问题
积极
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转移
否定
脑洞
拆解
15. 问题拆解
• 课题:
• 某电商平台,用户购物后评论率低于10%
• 提高评论率
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16. 问题拆解
积极
否定
• 如何让用户乐于点评
• 如何让用户在收货之后马上点评
• 如何让用户更方便的点评
• 如何给用户点评后好处
• 如何让用户知道点评有好处
• 如何让用户点评的方式更丰富有趣
• 如何让用户知道点评对店家有意义
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17. 问题拆解
转移
否定
• 如何让店家驱动用户做点评
• 如何让系统提醒用户做点评
• 如何让用户的好友驱动用户做点评
• 如何让快递员提醒用户做点评
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18. 问题拆解
否定
• 如何取消点评也能评价产品质量
• 如何让用户不得不点评
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19. 问题拆解
脑洞
否定
• 如何让用户用表情点评
• 在包装盒做个芯片,用户点击直接评价
• 如何让用户不评论觉得对不起店家
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20. 问题拆解
拆解
否定
• 线下拿到商品之后,如何提醒用户打开app
• 打开app后,在什么样的核心路径上做评论提醒
• 如何提高评论提醒的点击率
• 且不造成用户干扰
• 如何提高用户评论感受
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21. 3:列举解决方案
不要限制自我
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所有方案做穷举
之后考虑优先级
22. 问题拆解
• 如何让用户乐于点评
•
•
•
•
积极
否定
点评之后有积分
点评之后送钱
点评后可以抽奖
点评后有概率免单
• 如何让用户在收货之后马上点评
• 收货后进行push
• 收货后发送短信提醒
• 包装盒做提示
•
•
•
•
•
如何让用户更方便的点评
如何给用户点评后好处
如何让用户知道点评有好处
如何让用户点评的方式更丰富有趣
如何让用户知道点评对店家有意义
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23. 4:确定优先级
• 资源永远稀缺
• 产品创意-产品设计-产品管理
• ICE方法
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24. ICE方法
Impact
影响范围
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Confidence
自信程度
Ease
实现难易
25. ICE方法
方案 影响范围 自信程度 难易度 总分
点评之后有积分 3 4 4 11
点评后有概率免单 3 5 2 10
收货后进行push 4 3 5 12
包装盒做提示 4 2 1 7
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26. ICE方法
方案 影响范围 自信程度 难易度 总分 排序
点评之后有积分 3 4 4 11 2
点评后有概率免单 3 5 2 10 3
收货后进行push 4 3 5 12 1
包装盒做提示 4 2 1 7 4
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27. 接下来
• 做出假设
• 原型设计、产品设计
• 数据分析,验证假设
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28. 正式课程预告
• 更多需求分析方法
• 竞品分析法
• 数据分析法
• 案例与实战
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30. 产品经理核心能力训练营
31. 产品经理核心能力训练营
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35. 产品经理核心能力训练营
36. 谢谢