阿里云大模型应用落地实践之路

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1. 演讲人:蒋林泉
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6. 相对过剩 严重不足
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8. 数字人全面上岗,大幅拓展服务带宽,缩短响应时间,提升业务效果 xx HC/年 服务效率 分钟级 到 秒级 - 问答准确率 98% - 用户渗透率 98.5% - 月均留存率 57.8%
9. 云智能集团 某IT部门 ··· 技术内容全球化 技术内容一组 某职能部门 某销售部门 ··· ··· 数据技术部 销售运营部 商机效能中心 ··· 用户增长 HR共享服务中心 全球人才招聘 组织人才发展部
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11. RIDE 不止于Demo与PR,打造“生产可用”并“拿到有效结果”的企业级大模型应用 I dentify D efine E xecute 工程-应用与算法 R eorganize
12. “以赛促练”,激发组织提效创新 联动业务部门的AI应用实战,激发业务创新 • • • 以赛牵引,推动技术部门与业务部门的深度合作 真实需求牵引,实现效率与效果提升 实战“大模型业务落地体系”,从业务机会识别到产品定义,再到工程落地 100%团队参与的AI提效大赛 • • • AI转型理念宣贯,实践出真知 以赛促练,用AI替代重复性任务,驱动自身研发提效 以身作则,高效的AI先锋技术部门支撑先锋的业务部门 “书同文车同轨” , 全员AI大模型培训认证 大模型 ACP 大模型 ACA 面向技术员工 面向非技术员工 掌握AI应用开发的使用技能 掌握AI应用理解沟通技能
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15. XX XX
16. Language
17. 若岗位可提炼出“关键任务”,如单任务岗位 有效任务总数 = × 人力成本平均单价 × 人力成本平均单价 人均有效任务数 若岗位不能提炼出“关键任务”,如多任务岗位 = 人类员工HC × 提效百分比
18. 产 品 定 义 运 营 指 标
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20. 产品 业务 目标 Pre-training Agent GraphRAG 工程-应用与算法 Multi-modal MCP A2A MetaGPT Fine-tuning 工程-数据与评测 SFT Post-training Prompt Engineering RAG Dify RLHF MoE AutoGen Few Shot Multi-Agent
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24. 翻译模式 Agent 模 式 第一种 翻译模式,称之为“樱桃”,它相对简单,但要保证原来系统的底子“蛋糕胚”足够好。 第二种 Agent模式,是一个复杂体系。而对于复杂体系,特别重要的一个事情,就是度量。 下面以较复杂的A g e n t 模式为例,讲述整个工程落地的过程
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26. - 普通人 - 领域专家
27. • • 相对标准 绝对标准 • • RAGAS 工作原理 归因
28. 原则 实操 • •
29. 15 业务知识预处理&索引 % 15 用户意图识别&上下文检索 Markdow化 意图识别(拒识、改写) 语义分段 召回(多路召回、粗排) % 10 用户意图+上下文 大模型总结 % Prompt(静态/动态模板) Post-training(SFT、RL) Meta提取 排序(精排、Re-rank) 完备,准确的业务知识(from 非结构化数据、结构化数据、API) 业务评测 &业务bad case全链路归因分析能力 60 %
30. 一个常被讨论的问题 : 主体:白盒RAG & Context Engineering 什么时候该引入模型训练?什么时候要做SFT,什么时候要搞RL? 要不要搞Pre-training ? Optional:黑盒训练
31. 被动回答 客户原声 识别话术类型 Query改写 复杂度判断 小模型 小模型 辅助类型识别 ASR 主动引导
32. 业务配置任务 智能外呼 客户原声 翻译 外呼任务配置 控制引擎 销售 LLM 自动化话术测试 ASR 知识回答 TTS 话术质检&标签 通话记录质检 标签自动识别
33. E2E NL2SLQ评测 -> 从 NL 到 数据分析 意图满足 全链路业务归因 领域业务数据,业务口径治理,常见业务分析流SQL建模
34. 【R I D E】 I dentify Result as a Service D efine E xecute 工程-应用与算法 R eorganize
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