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我在战役管理上篇的文章《战役管理(上篇):打仗是最好的团建》中,与你分享了怎样的战役结果才能算“赢”,以及战役一号位的角色模型。这篇重点与你探讨下战役管理的具体落地方法。 孙子兵法说:胜兵先胜而后求战,败兵先战而后求胜! 要赢得战役的胜利,就必须拥有运筹于帷幄,决胜于千里的智慧和能力。所以作为企业的一号位或者高层管理者,就要对战役管理的整套系统做全面的了解。
我在战役管理上篇的文章《战役管理(上篇):打仗是最好的团建》中,与你分享了怎样的战役结果才能算“赢”,以及战役一号位的角色模型。这篇重点与你探讨下战役管理的具体落地方法。
孙子兵法说:胜兵先胜而后求战,败兵先战而后求胜!
要赢得战役的胜利,就必须拥有运筹于帷幄,决胜于千里的智慧和能力。所以作为企业的一号位或者高层管理者,就要对战役管理的整套系统做全面的了解。
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