知鸦日报2022-07-27

过去的10年里面，我们在软件行业，看到了两种发展模式，一种是“对标北美”，一种是“快速做大”。

我们事后发现，这两种模式有着很大的副作用，容易走向产品驱动发展的对立面，成为难以持续的发展。

我一直以为这些问题是中国的软件业态所特有的问题，最近看到BVP画的一张图，归纳了PMF的挑战：没有平衡好“自我”和“客户”、“短期”和“长期”，就会偏离PMF，这些是全球的软件创业共同的挑战。

中国的独特之处在于，相当比例的软件公司是这两种“问题模式”的叠加，在两个“问题象限”里面周期性地摇摆，无法进入PMF的象限。

美事作为58集团内部线上办公软件，上线距今已经5年有余。在近两年疫情的影响下，随着线上办公、线上协同的诉求增加，旧版美事的诸多问题逐渐显现。为了给用户带来更好的使用体验，58UXD和企业平台部推动了本次改版设计。

在受到不确定性扰动的外部环境下，今年的APP11.0升级格外不同。京东零售CEO辛利军在2022年618商家大会上向外界传达京东APP11.0将以“新生态、新体验、新增长”为主题，为商家构建一个更健康、开放、有序的开放生态，为数十万商家提供持续发展的机会。这是首次京东APP改版在B端大会上亮相，意味着此次改版更加重点围绕B端的生态进行打造，相比过往更具体系化。此次改版京东APP11.0也被苹果应用市场评选为精选APP。这是11.0的起点，下面，京东APP11.0改版团队将分享一些APP改版背后的一些解读和思考。

Sometimes when working on scraping some website you look into JavaScript code and it looks like a complete mess that is impossible to read - no matter how much you squint, you cannot make sense of it. That’s because it has been obfuscated. Code obfuscation is a transformation that is meant to make code difficult to read and reverse engineer. Many web sites utilize JavaScript obfuscation to make things difficult to scraper/automation developers.

闲鱼交易链路作为应用中关键链路的一环，具有多业务、多状态、多操作的特征。以订单操作举例：不同的订单类型、订单状态包含不同的操作；不同操作下触发的业务行为、领域服务的交互行为也各不相同。

Thrift 是 Facebook 开源的一个高性能，轻量级 RPC 服务框架，是一套全栈式的 RPC 解决方案，包含序列化与服务通信能力，并支持跨平台/跨语言。

介绍了工程在RTL适配实践中基于自身特点遇到的问题、解决思路和经验总结。

责任链模式(Chain of Responsibility Pattern)：责任链模式是一种对象的行为模式。在责任链模式里，很多对象由每一个对象对其下家的引用而连接起来形成一条链。请求在这个链上传递，直到链上的某一个对象决定处理此请求。发出这个请求的客户端并不知道链上的哪一个对象最终处理这个请求，这使得系统可以在不影响客户端的情况下动态地重新组织和分配责任。

转转内部脚手架的 Webpack 部分，是基于 @vue/cli 进行二次封装的。

在日常生活中我们会经常接触到各种各样的文档格式和形式，其中富文本在文档格式中扮演了重要角色。对于前端而言，富文本产品也层出不穷，其应用也越来越广，这篇文章将会为大家介绍前端富文本的一些基础知识以及简单的实现思路。

本次技术分享，将以 Sugar BI 为示例，分析背后的技术架构与流程，以及可视化图表的智能推荐策略等功能的设计思路，帮助大家深入理解智能化可视化 BI 的技术与实践。

本次内容主要分为以下 4 个部分：Sugar BI 产品的整体概况、可视化技术分析、智能图表推荐、智能语音交互。

浏览器是大家所熟悉的。本文会从容器的架构演进，容器的功能增强和稳定性保障及未来的演进，这3个方面介绍一下我们的应用程序是如何对接浏览器的能力的。

In Amazon’s 2017 letter to shareholders, CEO Jeff Bezos tackled the question “What does Day 2 look like?” According to Bezos, “Day 2 is stasis. Followed by irrelevance. Followed by excruciating, painful decline. Followed by death. And that is why it is always Day 1.” Bezos’ thoughts on corporate mortality are substantiated by recent research finding that companies listed on the Fortune 500 from 2000 to 2009 had only a 63 percent chance of survival.1 The primary reasons for their failure were inflexible, non-agile business models and the lack of innovation. Thus, Bezos’ provocative shareholder letter comment was a call to all Amazon employees to stave off Amazon’s potential demise, maintain its Day 1 startup culture, and continue to launch innovative products and services.

At Mambu, we consider Monthly Business Reviews (MBRs) a great way to track our progress against the established engineering roadmaps.

“Silent Meetings” are meetings where most of the time is spent thinking and discussing the topics at hand. Functionally, they are based around a “Table Read” that everyone at the meeting reads silently, comments in and then discusses. An assigned facilitator leads the comment synthesis and discussion to ensure the meeting is valuable.

I provide this document when advertising dev jobs, and I pay freelancers to read it when they begin working with me.

关于团队管理的文章浩如烟海，但往往一听就懂，一转头就忘。我认为：团队有大有小，成员有新有旧，企业业务状态千差百异，所以很难有一套一成不变的团队管理办法。

但作为团队管理者，有些基本的工作能力是需要具备的，不见得一下子全部都得用得上，但你得有。就如一辆汽车，你平常可能用不上它的最大功率，但在某一时刻它可以迅速帮你完成超车动作。