时间戳归属地放假安排
绩效反馈不是一件轻松的事情,接受反馈的人会有担心收到负面反馈的焦虑,而负责评审的管理者来说,则需要在鼓励和批评间找到微妙平衡。为了让绩效反馈更有价值和意义,我们为大家梳理了8条建议来帮助你搭建起最佳框架。
欢迎在评论区写下你对这篇文章的看法。
首页 - Wiki Copyright © 2011-2024 iteam. Current version is 2.137.1. UTC+08:00, 2024-11-22 03:19 浙ICP备14020137号-1 $访客地图$