负反馈做对,正反馈做好

摘要

正确型人才是管出来的,优异型人才是惯出来的。 不同的反馈做法成就不同的人才。

欢迎在评论区写下你对这篇文章的看法。

评论

首页 - Wiki
Copyright © 2011-2025 iteam. Current version is 2.139.1. UTC+08:00, 2025-01-18 11:47
浙ICP备14020137号-1 $访客地图$