知鸦日报2022-02-24

2022-02-23 16:30:00 ~ 2022-02-24 16:30:00

产品

泥石流肌理风格插画教程

摘要

赋予人设世界观,并且画面出现的人物要有联系性和互动感,哪怕只是简单的一个眼神对视。

整幅画面所用到的笔刷比较多,这里整体做一下区分:绘制人物的笔刷(油蜡2号、肌理、干刮肌理、自制肌理笔刷以及速写铅笔)背景用到的笔刷(污渍肌理叠加、纹绣、肌理笔刷)。

干刮肌理笔刷叠加肌理和冷暖色时,不宜画得太多。

快速共创出一份产品规划

摘要

最近到了总结规划季,不少同学开始揪头发了。有同学过来问问HEIDI有无经验之谈,有无快速可以生效的结构化做总结、做PPT以及做规划的方法。

技术

paypal技术:The art of automating automation

摘要

Improving business efficiency through automation.

360技术:服务端渲染(SSR) 通用技术解决方案

摘要

本文主要介绍前端项目进行服务端渲染的开发和原理,以及如何解决开发期间性能问题的通用解决方案。

阿里巴巴技术:稳定性与高可用保障的工作思路

摘要

保障应用的稳定性和高可用性离不开系统地制定完整可行的方案。

微医技术:还在为 not defined 而苦恼吗?

摘要

书写 JavaScript 语言时, 是否经常见到这种提示报错 * is not defined? 是否经常出现 undefined?

搜狐技术:iOS下的闭包下篇-Closure

摘要

用最通俗的语言,描述最难懂的技术。

使用Three.js让二维图片具有3D效果

摘要

逛 sketchfab 网站的时候我看到有很多二维平面转 3D 的模型例子,于是仿照他们的例子,使用 Three.js + React 技术栈,将二维漫画图片转化为三维视觉效果。本文包含的内容主要包括:THREE.Group 层级模型、MeshPhongMaterial 高光网格材质、正弦余弦函数 创建模型移动轨迹等。

vivo技术:基于 Kafka 的实时数仓在搜索的实践应用

摘要

Apache Kafka 作为一个热门消息队列中间件,具备高效可靠的消息处理能力,且拥有非常广泛的应用领域。文章介绍基于 Kafka 的实时数仓在搜索的实践应用。

vivo技术:vivo全球商城全球化演进之路—多语言解决方案

摘要

本文通过对vivo外销多语言文案系统的介绍,阐述了其整体架构,设计思路和接入方式等。通过这些介绍说明系统相较传统多语言解决方案的优势,以及其系统化,可视化,即时生效等优点。

有赞技术:一则物理看板的演进实践

摘要

物理看板的形态要随着团队敏捷成熟度改变而及时调整。

网易技术:服务网格数据面性能深度调优

摘要

服务网格作为云原生的重要技术,提升了微服务的流控、熔断、升级等服务治理能力,但同时sidecar的引入也导致了时延的增加。网易数帆通过对时延引入的具体分析,尝试利用eBPF和用户态协议栈技术,来对时延进行优化,并最大限度地考虑兼容性,做到对容器网络、sidecar应用的无侵入加速。

得物技术:从Nacos到完全自研|得物的注册中心演进之路

摘要

近几年,随着得物业务的快速发展,应用数目与实例规模在快速地增加。得物的注册中心也在不断的演进优化,以支撑业务的发展。从最初的 Nacos 到 Nacos Proxy 引进再到完全自研的 Sylas 替换 Nacos,期间遇到了哪些问题,如何解决这些问题,以及未来的演进方向,是本文主要探讨的内容。

字节跳动技术:图解Diff算法——Vue篇

摘要

我们都知道,在每一次事件循环后浏览器会有一个UI的渲染过程,那么在一次事件循环内触发的所有dom操作都会被当作为异步任务被放进异步任务队列中等待被处理。

那么此例子只是更改了一次dom结构,如果更改100+次呢?

虽然浏览器做了优化,在一段时间内频繁触发的dom不会被立即执行,浏览器会积攒变动以最高60HZ的频率更新视图;但是难免还是会造成一定次数的重排。

这时候,虚拟dom就派上了用场:不管更改多少次,多少个地方的结构,都会映射到新的虚拟dom结构中去,然后进行diff的对比,最终渲染成真实的dom,在这一次render中只会操作一次真实的dom结构,所以只会造成一次重排。

同时,采用JS对象去模拟DOM结构的好处是,页面的更新完全可以映射到JS对象中去处理,而操作内存中的JS对象速度也会更快。

方法

华为的绩效管理如何导向战略达成?

摘要

每年的年终奖季,华为总会作为“别人家的公司”在各公司人口中流传,高付出和高回报似乎成了华为的一个标签。高年终奖、高回报的背后必然有一套完整的绩效体系做支撑,那么华为的绩效体系到底是如何运转的?又是如何让将近20万员工满意的呢?

高维君将带领大家一起向前华为人力资源变革专家陈雨点老师来进行了解。本文第一部分将对绩效和绩效管理概念进行厘清,澄清绩效管理常见问题和绩效管理目的,第二部分重点对如何将战略分解到绩效进行举例说明。


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