知鸦日报2022-02-09

本文既从前端视角出发，来对图形渲染方面的入门知识做一些粗浅的科普，并实际动手完成在浏览器当中渲染一个简单的 3D 模型。

希望本文可以带给大家一个相对全局的视角看待卡顿问题，认识到卡顿是什么、卡顿的成因、卡顿的分类、卡顿的优化和一些经验积累，有的放矢地解决 App 流畅性问题。

分享这两年我们渲染引擎在渲染表现、性能优化、美术工作流方面的一些方案。

在项目开发过程中，我们有时候遇到需要更换站点主题色的需求。乃至于 APP 底部的 banner 中的 icon、文案和背景图都是运营线上可配置的。还有的功能比如更换系统字体大小等。本文将具体介绍如何利用 scss 实现一键换肤。

在canvas中进行排版布局的一些实践，方案在web以及各类小程序如微信小程序上适用。

什么样的培训是一个好培训？

有好课程、有好的讲师、有好的培训项目设计体验......

这些对于一个好培训来说，都是其中必不可少的一部分。

其中培训运营，在不同企业、不同部门的培训工作也会有着一定的差异化，培训运营工作也会不尽相同。

如果没有及时的、准确的、真挚的反馈，在日常生活中，我们所采取的举措、执行的制度、举行的活动、从事的工作，大部分都会变得毫无意义。可以说，反馈才是整个过程中最重要的一环，无论是改进调整还是升级迭代，几乎都是从无数反馈中脱胎而生。

尽管我们知道反馈的重要意义，但是大多数的建议都是围绕“如何更好地给别人提供反馈”，而不是“如何吸引他人提供有用的反馈”。尤其是我们经常会在无意中以防御姿态或关闭反馈通道来拒绝本就少有的反馈。

但事实上，吸引别人提供真实反馈是一件意义重大的技能。它不仅是快速打造产品、调整策略的关键，也是让你能够成为人们乐于共事的领导者的关键。如何获得这份技能？Ascend创始人兼CEO Shivani Berry从2大方面、7个技巧和1个行动模板出发，为你提出了实用建议。