知鸦日报2021-02-22

大公司的做出的产品经常会是这样的：细节丰富、功能强大、兼容各类业务需求，看下来不愧是大厂。

认真使用了后发现部分功能没跑通、内容分发效率低、没有运营、客服兜底方案等。再过3个月去看改版的面目全非。

其实作为产品，除了加需求以外，还有另一条路能走。

The Huffman Coding algorithm is a building block of many compression algorithms, such as DEFLATE - which is used by the PNG image format and GZIP.

分位数(quantile)的概念，也就是我们监控中常见的p99，查询ϕ−quantile分位点所在数据前，需要对无序数据进行排序，上述操作无论在时间还是空间上成本比较高，本文将阐述近年来实际工业中使用的各种分位数算法。

给设备发推送的时候，必须说清楚你要发的是什么内容，即title、message/body，还要指定给哪个设备发推送。我们以token来标识一个设备， 在不同的场景下token的含义是不一样的，公司内部一般用uid或者deviceId标识一个设备，对于集成商、hmov也有自己对设备的唯一“编号”，所以公司内部的推送服务，要负责进行uid、deviceId到集成商token 的转换。

网关是一个比较成熟了的产品，基本上各大互联网公司都会有网关这个中间件，来解决一些公有业务的上浮，而且能快速的更新迭代，如果没有网关，要更新一个公有特性，就要推动所有业务方都更新和发布，那是效率极低的事，有网关后，这一切都变得不是问题，喜马拉雅也是一样，用户数增长达到6亿多的级别，Web服务个数达到600+，基本都接入网关接入，日处理200亿加次调用，单机QPS高峰达到4w+。

线下质检时根据上传的图片和实物进行对比检测，需要在图片上的动态标记出有瑕疵或污点等位置，便于后续流程检测和记录。

高可用是一种面向风险设计，使系统具备控制风险，提供更高的可用性的能力。

阿里的政委体系，或者叫HRBP体系，是基于这样一个基本假设：人是很重要的，人不是机器，人是有很大的空间和潜力可以被激发的；组织也是可以被设计的和激发的。

据我了解，80%以上的中大型互联网企业都在实施HRBP体系，比如华为、腾讯、滴滴、美团、美菜、同程等等。

也有很多企业在学习阿里的政委体系，但却很难落地，很难真正成功。我认为其中一个很大原因就是：源头错了，在选择政委人选的时候就是错误的。